#83 | Bij welke temperatuur hoeft een werknemer niet meer te werken?

Welke temperatuur mag niet werken?

Gevraagd door: Ivy Willemsen  |  Laatste update: 11 januari 2026
Score: 5/5 (56 stemmen)

Voor intensief lichamelijk inspannend werk geldt een maximum van 26˚C. Mits er een duidelijk voelbare luchtstroom is. Zonder voelbare luchtstroom mag het niet warmer zijn dan 25˚C. Voor zeer lichamelijk inspannend werk geldt een maximum van 25˚C.

Welke temperatuur mag je niet meer werken?

Pas rond 40 graden echt gevaar

Toch bestaat volgens het Arbeidsinspectie Loket pas vanaf temperaturen hoger dan 40 graden echt ernstig risico voor de gezondheid. Warmteuitslag, hittekrampen of hitteberoerte kunnen zich dan voordoen.

Bij welke temperatuur moet je stoppen met werken?

De WHS-verordening geeft geen precieze temperatuur aan waarbij werknemers moeten stoppen met werken, omdat blootstelling aan hittegerelateerde ziekten van een aantal factoren afhangt.

Hoe koud mag het zijn om te werken?

Voor werk in gesloten en doorlopend bezette ruimtes zijn de minimumtemperaturen wettelijk vastgelegd, rekening houdend met de fysieke werkbelasting: zeer licht werk: 18°C. licht werk: 16°C. halfzwaar werk: 14°C.

Bij welke temperatuur mag je niet naar je werk?

"Werknemers moeten worden ontmoedigd om te werken als ze zich niet lekker voelen." De volgende tekenen wijzen erop dat het tijd is voor een rustdag: Koorts: Een lichaamstemperatuur boven de 38 °C geeft aan dat uw lichaam een ​​infectie bestrijdt. Rust uit, drink voldoende en laat uw lichaam herstellen.

37 gerelateerde vragen gevonden

Bij welke minimumtemperatuur mag je niet werken?

Wat een redelijke werktemperatuur is. Hoewel er geen wettelijke maximum- of minimumtemperatuur is , is een redelijke temperatuur volgens de gezondheids- en veiligheidsrichtlijnen doorgaans minimaal 16 °C. Als een groot deel van het werk veel fysieke inspanning vereist, is dat 13 °C.

Wat zijn de regels voor werken in de kou?

Volgens de FNV is er bij temperaturen boven de 15 °C vaak geen direct risico. Onder de 15 °C is er bescherming als extra kleding en handschoenen nodig. Bij een gevoelstemperatuur van -6 °C of lager vindt de FNV werken niet meer verantwoord. In de bouw mogen de werknemers buiten dan het werk neerleggen.

Wat is de koudste plek waar je legaal mag werken?

Hoewel er geen specifieke federale regelgeving is over werken in extreme kou of hitte , hebt u wel recht op een werkplek "vrij van erkende gevaren". Dat omvat blootstelling aan extreme kou en hitte. Sommige staten hebben strengere regels met betrekking tot hitte, en u kunt de staatsplannen hier vinden.

Wat zijn de regels voor werken bij een gevoelstemperatuur van -6 graden?

Bij een gevoelstemperatuur onder de -6 graden mag het werk stilgelegd worden. In de bouw heeft de werknemer het recht om hun werk te staken bij deze gevoelstemperatuur; Voor structureel koude werkplekken, bv. koelhuizen, gelden extra maatregelen.

Welke temperatuur overleef je niet?

Bij 43 graden ontstaat er flinke schade aan het brein. Lichaamstemperaturen boven de 44 graden overleeft bijna niemand.

Welke temperatuur in huis bij afwezigheid?

Als je niet thuis bent : 16 graden

Het loont om de ruimtetemperatuur te verlagen wanneer je niet thuis bent. "De meeste huizen zijn tegenwoordig zo goed geïsoleerd dat je bij langere afwezigheid gerust de minimumtemperatuur kan instellen op 16 graden."

Welke temperatuur als je niet thuis bent?

Weg van huis? Thermostaat op 15. Als u niet thuis bent, heeft u niets aan een warm huis. Zet uw thermostaat daarom op 15 graden als u overdag weg bent.

Hoe lang mag je maximaal per dag in een vriescel werken?

- Aanbevolen wordt maximaal 4 uur per dag te werken in temperaturen van lager dan -10 ºC.

Hoeveel is koudetoeslag?

Als slager werk je dagelijks in een koude ruimte. Is de temperatuur lager dan 12 graden? Dan heb je volgens de cao Slagers recht op een koudetoeslag van € 9,80 bruto per week. Dat is ruim € 500 per jaar.

Wat zijn de Arbo-eisen voor een werkplek?

Volgens de NPR 1813 moeten bureaus op een Arbo regels werkplek voldoen aan:
  • Sta-bureaus – afstelbare hoogte werkblad: tussen de 95 – 130 cm.
  • Zit-sta bureaus – afstelbare hoogte: minimaal 65 – 130 cm.
  • Bureaus in hoogte verstelbaar – minimaal 65 – 85 cm.
  • Bureaus niet in hoogte verstelbaar – tussen de 74 – 76 cm.

Welke temperatuur mag je werk weigeren?

Zonder voelbare luchtstroom mag het niet warmer zijn dan 25˚C. Voor zeer lichamelijk inspannend werk geldt een maximum van 25˚C. Mits er een voelbare luchtstroom is. Anders mag het niet warmer dan 23˚C zijn.

Is het gezond om in de kou te werken?

Als de werkplek te koud is, kunnen werknemers minder goed presteren en ziek worden. Daarom moeten werkgevers maatregelen nemen zodat er geen schade aan de gezondheid ontstaat. In de Arbeidsomstandighedenwet staat niet precies bij welke temperatuur het te koud is om te werken.

Welke temperatuur buiten werken?

Bij een temperatuur onder 15 °C moeten werkgevers extra beschermingsmiddelen bieden. Bij een gevoelstemperatuur onder -6 °C mogen medewerkers in de bouw hun werkzaamheden buiten neerleggen.

Hoe koud mag het zijn op de werkvloer binnen?

De wet beschrijft geen specifieke temperaturen, maar wel dat werkgevers er alles aan moeten doen om gezondheidsrisico's bij werknemers te voorkomen. In de Arbowet (artikel 29) staat dat een werknemer het werk mag staken als een werkgever geen maatregelen neemt en de gezondheid of veiligheid in gevaar komt.

Bij welke temperatuur kun je niet meer werken?

Er is geen maximumtemperatuur voor werkplekken . Alle werknemers hebben echter recht op een omgeving waar risico's voor hun gezondheid en veiligheid adequaat worden beheerst. Hitte wordt geclassificeerd als een gevaar en brengt, net als elk ander gevaar, wettelijke verplichtingen met zich mee.

Wat is de laagste temperatuur waarbij een mens kan werken?

Er is geen wet die minimum- of maximumtemperaturen voor werk specificeert, maar werkgevers moeten zich toch aan de gezondheids- en veiligheidsrichtlijnen houden. De algemene richtlijn adviseert een minimale binnentemperatuur van 16 °C (60,8 °F) - of 13 °C (55,4 °F) als werknemers fysiek werk doen .

Wat maakt het werken bij hoge temperaturen gevaarlijk?

Warmtestraling. Een aparte vorm van belasting kan zich voordoen bij het werken met warmtestraling. Denk aan werken met vloeibaar metaal of vloeibaar glas of bij werken in direct zonlicht. Werken met hete producten kan leiden tot uitdroging of zelfs verbranding van de huid.

Is het veilig om bij temperaturen onder het vriespunt te werken?

Werknemers die worden blootgesteld aan extreme kou of koude omgevingen kunnen last krijgen van koudestress en een risico lopen op een koudegerelateerde ziekte . Koudegerelateerde ziekten zijn onder andere onderkoeling, bevriezing, loopgravenvoeten en winterhanden.

Mag je thuiswerken als je verkouden bent?

Als je wakker wordt met hoofdpijn, kan het een verkoudheid of griep zijn, vooral als je ook andere symptomen hebt, zoals niezen, een verstopte neus en lichaamspijnen. Het kan zijn dat je een dag of twee thuis moet blijven, omdat je dan het besmettelijkst bent en je je het ergst voelt.