Wat is het salaris van een assistent leidinggevende in de kinderopvang?
Gevraagd door: Jort Dekker | Laatste update: 11 september 2026Score: 4.8/5 (27 stemmen)
Als Assistent Leidinggevende in opleiding, gedurende het programma, verdien je bij CompaNanny een salaris tussen de €2.917 en €3.895 op basis van 36 uur (schaal 7).
Wat is het salaris van een assistent Leidinggevende kinderopvang?
Wat is het laagste salaris voor een Assistent leidinggevende kinderopvang in Nederland? Volgens ons onderzoek is het minimumsalaris voor deze functie in Nederland € 3.429. Het salaris varieert naargelang van de ervaring en het opleidingsniveau.
Wat verdient een assistent-Leidinggevende?
Hoeveel verdient een Assistent Manager gemiddeld in Nederland? Een Assistent Manager in Nederland verdient gemiddeld € 2.585 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.200 (laag) tot € 2.975 (hoog).
Wat doet een assistent-Leidinggevende kinderopvang?
Evenals de pedagogisch medewerker is de assistent leidinggevende verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen in een kindercentrum. De doelgroep en soort opvang kan verschillen, zoals kinderdagverblijven, buitenschoolse, tussenschoolse en/of naschoolse opvang.
Wat is de hoogste schaal in de kinderopvang?
Als Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal volgens de functiematrix. Het salaris Pedagogisch Medewerker kinderopvang valt volgens de cao Kinderopvang binnen schaal 6 (trede 10 t/m 23).
Wat is het salaris van een directeur kinderopvang?
Hoeveel verdient een Directeur kinderopvang in Nederland? Als we kijken naar de Directeur kinderopvang salarisstatistieken in Nederland op 25 juni 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 90.888; om preciezer te zijn is het salaris € 7.574 per maand, € 1.894 per week of € 49,83 per uur.
Welke opleiding voor leidinggevende kinderopvang?
Na je opleiding Pedagogisch Management Kind en Educatie
Je kunt aan de slag in leidinggevende, coachende of adviserende functies. Je werkt in een omgeving waar het kind van 0 tot 16 jaar centraal staat. Denk aan: de kinderopvang of instellingen voor jeugd- of gehandicaptenzorg.
Wat verdient een teamleider kinderopvang?
Het gemiddelde salaris van een Teamleider Kinderdagverblijf in Nederland in 2025 is € 4.542 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.982 en de bovengrens bij € 5.103.
Wat doet een assistent teamleider?
Als Assistent Teamleider ben je verantwoordelijk voor een ongestoorde productie op de montagelijn. Dit doe je door het coachen, motiveren en aansturen van medewerkers. Samen met jouw team zorg je voor een dynamische sfeer die leidt tot het tijdig behalen van de vooropgestelde doelstellingen.
Wat krijgt een leidinggevende betaald?
Een Leidinggevende in Nederland verdient gemiddeld € 3.550 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.020 (laag) tot € 4.085 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Wat is het salaris van een assistent teamleider?
Het gemiddelde salaris van een Assistent Teamleider Productie in Nederland in 2025 is € 3.647 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.365 en de bovengrens bij € 3.928.
Wat is het netto salaris van een management assistent?
Universiteit opleidingsniveau levert € 3.225,- per maand op. Met een HBO opleiding ontvang je € 2.995, MBO niveau resulteert in een salaris van € 2.930,-.
Hoe kom je in schaal 7 kinderopvang?
Al zien we dat door de krapte op de arbeidsmarkt pedagogisch medewerkers met een afgeronde niveau 4 of hbo opleiding steeds vaker in schaal 7 worden ingedeeld of daar naar toe kunnen groeien. Het salaris in schaal 7 begint bij € 2.874,- en kan zonder verdere bijscholing oplopen tot € 3.837,-.
Wat is het salaris van een beleidsmedewerker kinderopvang?
Hoeveel verdient een Beleidsmedewerker kinderopvang in Nederland? Als we kijken naar de Beleidsmedewerker kinderopvang salarisstatistieken in Nederland op 25 juni 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 67.032; om preciezer te zijn is het salaris € 5.586 per maand, € 1.396 per week of € 36,75 per uur.
Hoeveel krijgt een assistent manager?
Het gemiddelde salaris voor een assistent manager (m/v) in Nederland is € 2.967 per maand. 611 salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 5 juni 2025.
Welke schaal assistent Leidinggevende kinderopvang?
Als assistent manager kinderopvang ontvang je een salaris conform de CAO Kinderopvang. De functie assistent manager kinderopvang is ingeschaald in schaal 7 of 8.
Hoeveel verdient een Leidinggevende in de kinderopvang?
Het gemiddelde salaris van een Manager Kinderopvang in Nederland in 2025 is € 4.395 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.657 en de bovengrens bij € 5.134.
Wat is het salaris voor schaal 6 in de kinderopvang in 2025?
Als pedagogisch medewerker in salarisschaal 6 verdien je per 1 juli 2025 tussen de €2.641 en €3.630 bruto per maand. Dit is op basis van een fulltime contract van 36 uur.
Wat doet een leidinggevende kinderopvang?
Je draagt zorg voor de financiën, de administratie, het welzijn van de kinderen, de ontwikkeling van je personeel en het onderhoud van het pand.Om al die zaken in goede banen te leiden, zijn leidinggevende capaciteiten onmisbaar. Dit betekent dus dat je goed bent in coördineren, maar ook in delegeren .
Wat doet een teamleider kinderopvang?
Zij is verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening aan ouders/verzorgers en kinderen en het realiseren van de bedrijfsmatige- en kwaliteitsdoelstellingen binnen de aangewezen locaties en werksoorten. Zij houdt daarbij rekening met de strategie, missie en visie van de organisatie en met de wet- en regelgeving.
Wat is de pep opleiding?
Met het diploma Ad Pedagogisch Educatief Professional kun je binnen de kinderopvang (babygroep, peutergroep, buitenschoolse opvang, peuterspeelzaal), VVE, IKC, of het (speciaal) basisonderwijs aan de slag. Je wordt dan de hbo'er op de groep, VVE begeleider, pedagogisch coach, VVE coach of leraarondersteuner.
Wat verdien je fulltime in de kinderopvang?
In welke schaal zit een pedagogisch medewerker? Een pedagogisch medewerker met een diploma op niveau 3 in de kinderopvang valt meestal in schaal 6 van de CAO Kinderopvang. Wat bij een fulltime dienstverband, sinds 1 juli 2025, een salaris tussen de € 2.641- € 3.630 betekent.
Wat doet een Directeur van een kinderopvang?
Taken Directeur Kinderopvang
Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de kinderopvang en de monitoring en doorontwikkeling daarvan. Leidinggeven aan de pedagogisch medewerkers en de staf kinderopvang, waarbij je uitgaat van de eigen verantwoordelijkheid van de teams.
Welke opleiding manager kinderopvang?
Manager in de Kinderopvang is een erkende post mbo opleiding en staat in het PE-register van het CPION (Centrum Post Initieel Onderwijs Nederland). Je ontvangt een certificaat van CPION.
Wat gebeurt er als baby's niet in bad worden gedaan?
Wat is de persoonlijke onderhoudsbijdrage na een echtscheiding?