Waarom stopt de kinderopvang met zzp'ers?
Gevraagd door: mr. Joey van Haspengouw | Laatste update: 1 oktober 2025Score: 4.4/5 (50 stemmen)
Vanaf 1 januari 2025 stopt de kinderopvang met het inhuren van zzp'ers. Dit komt door de strengere regels rondom schijnzelfstandigheid. De Belastingdienst gaat dan actief handhaven en in de kinderopvang wordt vrijwel altijd aangenomen dat zzp'ers eigenlijk werknemers zijn.
Waarom geen ZZP in de kinderopvang?
Waarom kan je vanaf 2025 als ZZP'er niet meer werken in de kinderopvang? Door de aard van het werk in de kinderopvang – onder andere met vaste werktijden en het werken volgens de pedagogische visie van de organisatie – voldoe je als ZZP'er niet aan de voorwaarden van zelfstandig ondernemerschap.
Wat zijn de nieuwe regels voor zzp'ers in de kinderopvang in 2025?
Vanaf 1 januari 2025 wordt er strenger gecontroleerd of er sprake is van zogeheten 'schijnzelfstandigheid'. Hieronder valt ook het werken in de kinderopvang. Je bent geen zelfstandige met (eventueel) personeel, maar een werknemer met een contract.
Is een zzp'er in de kinderopvang schijnzelfstandig?
Als blijkt dat je onterecht werkt als zzp'er (je voldoet niet aan de regels), dan kunnen er flinke fiscale en financiële gevolgen zijn, voor Kindergarden maar ook voor jou als zzp'er. De kans is aannemelijk dat een zzp'er – werkzaam als pedagogisch medewerker – zal worden gezien als 'schijnzelfstandige'.
Wat verandert er in 2025 voor zzp'ers in de zorg?
Op 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzp'er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen dan weer een boete en naheffingen krijgen.
Wat zijn de veranderingen voor zzp'ers in 2025?
Je hebt recht op zelfstandigenaftrek als je officieel ondernemer bent én aan het urencriterium voldoet. Sinds 2022 wordt de zelfstandigenaftrek stapsgewijs afgebouwd naar €900 in 2027. De zelfstandigenaftrek daalt in 2025 naar €2.470. In 2024 was dat nog €3.750.
Waarom stopt ZZP beveiliging?
Vanaf 2025 zullen we niet langer samenwerken met ZZP beveiligers. Dit besluit is genomen vanwege wetgeving en aangekondigde handhaving door de Belastingdienst, evenals de wens van onze grootste opdrachtgevers om geen gebruik meer te maken van ZZP'ers.
Wat verdient een zzp'er in de kinderopvang?
Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.577,- en € 3.541,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma.
Hoeveel boete zzp schijnzelfstandigheid?
Schijnzelfstandigheid boete
Werkgevers kunnen een 'verzuimboete' van 10 procent van de verschuldigde inkomstenbelasting verwachten, met een maximum van 5.514 euro.
Wat zijn de gevolgen voor ZZP'ers in het onderwijs vanaf 2025?
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst toezien op schijnzelfstandigheid (Wet DBA). Dit betekent dat zowel zzp'ers als opdrachtgevers onder een vergrootglas komen te liggen. Als je als zelfstandige langere tijd werkt volgens het rooster en de regels van een school, kan dit gezien worden als een gezagsverhouding.
Wat gaat er veranderen voor ZZP'ers in 2026?
Wet VBAR: nieuwe regels vanaf 1 januari 2026
Deze wet introduceert 2 belangrijke wijzigingen: De WZOP-toets, een nieuw beoordelingskader voor arbeidsrelaties, en. Een rechtsvermoeden van werknemerschap voor zzp'ers die onder een bepaald uurtarief werken.
Wat verandert er in de kinderopvang in 2025?
In 2025 zijn de maximale uurprijzen als volgt. Kinderopvangorganisaties en gastouders zijn vrij om hun eigen uurtarief te bepalen. De overheid biedt een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang tot aan de maximum uurprijs. Het verschil tussen het uurtarief en de maximum uurprijs wordt door de ouders zelf betaald.
Wat zijn de regels voor zzp'ers in de kinderopvang in 2025?
Vanaf 1 januari 2025 stopt de kinderopvang met het inhuren van zzp'ers. Dit komt door de strengere regels rondom schijnzelfstandigheid. De Belastingdienst gaat dan actief handhaven en in de kinderopvang wordt vrijwel altijd aangenomen dat zzp'ers eigenlijk werknemers zijn.
Wat is het nadeel van ZZP'er?
Nadelen van het starten als zzp'er zijn minder zekerheid over inkomsten, meer administratie en verantwoordelijkheid en de kosten voor verzekeringen en pensioenopbouw. Ook kan het lastig zijn om nieuwe opdrachten te vinden en om op vakantie te gaan of ziekteverlof te nemen.
Wat is voordeliger, minder werken of kinderopvang?
Als je wat scenario's doorrekent, zul je zien dat je er nooit op achteruit gaat als je meer uren gaat werken. Zelfs niet als je een laag inkomen hebt. Niemand verdient minder dan de ruim 13 euro die het minimumloon bedraagt, terwijl de kinderopvang meestal iets minder dan een tientje kost.
Hoe lang mag je als zzp voor 1 opdrachtgever werken?
U mag voor meerdere opdrachtgevers werken zolang u maar bij elke opdrachtgever aan de voorwaarden voldoet. U kunt bijvoorbeeld 2 dagen bij opdrachtgever A werken, 3 dagen bij opdrachtgever B en ook nog 2 dagen bij opdrachtgever C.
Waarom stopt ZZP'en als doktersassistente in 2025?
Door de handhaving van de wet DBA is ZZP'en in de zorg niet meer mogelijk per 2025. Dat betekent dat apothekers- of doktersassistenten die als ZZP'er werken niet meer kunnen werken.
Hoe controleert de Belastingdienst schijnzelfstandigheid bij zzp'ers?
De Belastingdienst controleert sinds 2025 strenger op schijnzelfstandigheid, vooral bij duidelijke misstanden. Inspecteurs gebruiken data-analyse en focussen op risicosectoren als zorg, onderwijs en overheid. Er worden (nog) geen boetes opgelegd, maar wel forse naheffingen bij foutief handelen.
Wat is een redelijk uurtarief zzp?
Het gemiddelde uurtarief is nu € 81 per uur, maar verschilt sterk per sector. Juridische zzp'ers rekenen gemiddeld € 138 per uur, terwijl zzp'ers in de horeca gemiddeld € 48 per uur vragen. Zes op de tien zzp'ers verhoogden hun uurtarief, vooral door stijgende kosten en een grotere vraag naar hun diensten.
Kan ik als zzp'er in de kinderopvang werken?
- Stap 1: Check of jouw diploma voldoet aan de eisen die gesteld worden in de branche waarin jij wilt werken en vraag een uittreksel op. ...
- Stap 2: Schrijf je in bij de KVK. ...
- Stap 3: Schrijf je in in het Personenregister Kinderopvang.
Wat is het gemiddelde uurtarief van een zzp-pedagogisch medewerker?
Het gemiddelde uurtarief van een zzp-pedagogisch medewerker ligt in 2025 op € 39 (excl. btw). Daarmee zitten ze flink onder het zzp-gemiddelde van € 81.
Wat zijn de nieuwe regels voor zzp'ers in 2025?
De Belastingdienst handhaaft sinds 1 januari 2025 weer volledig op schijnzelfstandigheid. Werkgevenden en zzp'ers moeten bewijzen dat hun samenwerking geen kenmerken heeft van een dienstverband in loondienst. Hiermee wil de overheid schijnzelfstandigheid voorkomen en de arbeidsmarkt in balans brengen.
Wat als je stopt als zzp'er?
Als u stopt met uw eenmanszaak schrijft u uw bedrijf uit bij KVK. U rekent daarna fiscaal af met de Belastingdienst. Betaal ook uw openstaande facturen voordat u stopt. En check wat er verandert voor uw aansprakelijkheid.
Wat is het uurloon van een ZZP beveiliger?
Alle zzp'ers
Zo ligt het gemiddelde tarief in de objectbeveiliging op € 34 per uur, terwijl beveiligers in cafés en clubs gemiddeld € 35 rekenen. Voor persoonlijke beveiliging geldt gemiddeld € 42 per uur.
Hoe feliciteer je een speciaal iemand met zijn haar verjaardag?
Hoe kan ik iemand vrolijk maken?