Kan ik onder werktijd naar de huisarts gaan?

Kan ik tijdens werktijd naar de tandarts?

In principe moet de werknemer afspraken voor een controle, onderzoek of medische behandeling buiten de werkuren plaatsen. Indien dat om praktische redenen niet mogelijk is, zal hij voor de niet gewerkte uren geen loon ontvangen. Hij is immers niet arbeidsongeschikt, maar gaat louter op controle.

Kunt u uw huisarts om verlof vragen?

Vraag een doktersbriefje

U kunt zich wettelijk maximaal zeven dagen ziek melden zonder een verklaring, via een zogenaamde 'eigen verklaring'. Als u langer afwezig moet zijn, maak dan een afspraak met uw huisarts om te bespreken of hij/zij een verklaring kan afgeven .

Mag ik tijdens werktijd naar de tandarts?

In het geval van dringende medische kwesties waarbij een bezoek aan de dokter of tandarts onvermijdelijk is tijdens werktijd, zijn werkgevers verplicht om mee te werken aan de werknemers verlof. In deze medische gevallen heeft de werknemer recht op een calamiteitenverlof.

Wat als mijn huisarts in verlof is?

Indien uw huisarts in verlof is, kan u steeds terecht bij een andere arts van de groepspraktijk. Deze kan uw medisch dossier inkijken als u daartoe instemt. Andere mogelijkheden: maak een afspraak voor een raadpleging.

Kan ik tijdens werkuren met mijn kind naar de dokter?

Zorgverlof is een regeling die je treft met je werkgever om onder werktijd voor een zieke naaste te zorgen. Dit kan gaan over je kind, maar ook een zieke partner, ouder of ander familielid kan jouw zorg nodig hebben. Voor ondersteuning bij dokters- en ziekenhuisbezoekjes kan je ook zorgverlof aanvragen.

Hoeveel uur krijg je voor een tandartsbezoek?

Er bestaat geen wettelijke regeling voor het bezoeken van de tandarts of dokter onder werktijd.

Is omkleden werktijd?

Omkleden. Verplicht jij je medewerkers om zich voor hun werk om te kleden of te douchen? Dan valt deze tijd volgens de Arbeidstijdenwet gewoon onder werktijd. Tijd voor omkleden en hygiëne blijft meetellen als werktijd en werkgevers worden verplicht dit expliciet in arbeidsovereenkomsten op te nemen.

Is bezoek bedrijfsarts werktijd?

Mogelijke regels voor doktersbezoek onder werktijd

Je werkgever staat doktersbezoek onder werktijd zonder meer toe. Er wordt dan gewoon doorbetaald. Je moet als werknemer doktersbezoeken aan het begin of aan het einde van je werkdag plannen. Dit heeft te maken met 'goed werknemerschap'.

Onder welk verlof valt een tandartsbezoek?

Helaas voor ons: in de Nederlandse wetgeving is geen onvoorwaardelijk recht op een tandartsbezoek opgenomen. Wat wel in de wet is opgenomen is het calamiteitenverlof of het kort verzuimverlof.

Wat telt als werktijd?

Onder arbeidstijd vallen de uren die je werkt in opdracht van je werkgever. Daar kan bijvoorbeeld ook een cursus onder vallen die je verplicht moet volgen van je werkgever. De uren die je per week of per jaar werkt, heten de arbeidsduur.

Heb je recht op medisch verlof?

Als u iemand uit uw omgeving wilt verzorgen die levensbedreigend ziek is, heeft u recht op langdurend zorgverlof. U kunt ook langdurend zorgverlof aanvragen als iemand uit uw omgeving langere tijd ziek of hulpbehoevend is. Voorwaarde is dat de verzorging noodzakelijk is en dat u de enige bent die deze zorg kan geven.

Hoeveel uur vrij voor huisarts?

Verlof en doktersbezoek

Er geldt geen onvoorwaardelijk recht op doktersbezoek. Meestal is de afspraak dat werknemers zo veel mogelijk in hun vrije tijd naar de dokter of tandarts gaan. Als doktersbezoek buiten werktijd niet mogelijk is, kunt u recht hebben op kort verzuimverlof.

Kan een huisarts zeggen dat je niet mag werken?

Ook kan jouw huisarts je ondersteunen en adviseren en eventueel contact opnemen met de bedrijfsarts of behandelend arts als dat nodig is. Let op: je huisarts mag niet zeggen of je wel of niet kan blijven werken.

Wat moet je zeggen tegen de huisarts?

Heeft een werknemer het recht om onder werktijd naar de tandarts te gaan?

Geen wet voor tandartsbezoeken

Om maar meteen met de deur in huis te vallen: er bestaat geen bepaalde wet waarin staat dat werknemers onder werktijd naar de tandarts mogen terwijl ze worden doorbetaald. Het kort verzuimverlof of calamiteitenverlof staat overigens wel in de wet.

Wat als je tandarts in verlof is?

De spoedtandarts staat voor je klaar in geval van nood. In de volgende situaties is er sprake van een spoedgeval en neem je contact op met de dienstdoende tandarts: Hevige pijn. Een wond die niet stopt met bloeden.

Heb ik recht op calamiteitenverlof?

In de volgende gevallen heeft u recht op calamiteiten- of kort verzuimverlof: als u door een situatie van overmacht meteen vrij moet nemen; als u een wettelijke of door de overheid gedwongen regel alleen kan uitvoeren als u vrij neemt; als u door bijzondere persoonlijke situaties vrij moet nemen.

Kan ik onder werktijd naar de huisarts?

​Als een werknemer onder werktijd (onvoorzien) voor een acute medische noodzaak naar de dokter moet, dan valt dit volgens de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) onder het calamiteitenverlof. De werkgever dient bij dit verlof het loon van de werknemer door te betalen.

Kan een werkgever een doktersverklaring eisen?

Een werkgever mag een werknemer niet vragen om een doktersverklaring.

Wat valt onder klein verlet?

Klein verlet is het recht van de werknemer om met behoud van zijn normaal loon van het werk afwezig te blijven ter gelegenheid van bepaalde familiale gebeurtenissen of voor het vervullen van bepaalde staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten.