HOW DO CHILDMINDERS GET PAID - A CHILDMINDING MUMMY

Is babytraining verplicht in de kinderopvang?

Gevraagd door: Cato de Wit Bsc  |  Laatste update: 27 oktober 2025
Score: 4.3/5 (38 stemmen)

Ben je pedagogisch medewerker en werk je met baby's? Dan is het vanaf 2025 verplicht om je hier specifiek voor te scholen. Dit wordt ook wel babyscholing genoemd. In dit artikel lees je wat babyscholing precies inhoudt en waar je dit kunt volgen.

Is een babycursus verplicht in de kinderopvang?

Sinds 1 januari 2025 geldt voor het werken met baby's een extra eis, namelijk dat je een scholing moet hebben gedaan, die goedgekeurd is door cao-partijen. Die scholing moet je met goed gevolg hebben afgerond.

Wat is verplicht in de kinderopvang?

Tijdens de openingstijden moet er altijd één volwassene met een kinder-EHBO-diploma aanwezig zijn op de kinderopvang. Elke kinderopvangorganisatie moet een actueel veiligheids- en gezondheidsbeleid hebben. Doel is om kinderen tegen grote risico's te beschermen en hen te leren omgaan met kleine risico's.

Is coaching verplicht in de kinderopvang?

Sinds 1 januari 2019 moet elke pedagogisch medewerker in de kinderopvang verplicht coaching ontvangen. Kinderopvangorganisaties moeten daarom pedagogisch coaches in hun organisatie opleiden.

Is VVE verplicht in de kinderopvang in 2025?

Op 1 januari 2025 moeten pedagogisch medewerkers taalniveau 3F of B2 Nederlands beheersen. Deze zogenaamde taaleis is onderdeel van de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK). Pedagogisch medewerkers die de taal goed beheersen, dragen bij aan een goede taalontwikkeling van kinderen.

30 gerelateerde vragen gevonden

Wat zijn de eisen voor kinderopvang in 2025?

Vanaf 1 januari 2025 geldt een minimum taalniveau voor de pedagogisch medewerker. Maximaal een derde van de medewerkers is stagiaire of beroepskracht in opleiding. De kinderopvangorganisatie heeft een opleidingsplan voor de opleiding en ontwikkeling van pedagogisch medewerkers.

Wat gaat er veranderen in de kinderopvang in 2025?

Vanaf 2025 gaan werkende ouders via de kinderopvangtoeslag 4% van de kosten voor kinderopvang betalen. Onafhankelijk van hun inkomen. Wanneer je als gemeente het gelijkheidsprincipe in stand wilt houden, zul je voor de niet-werkende ouders meer gaan betalen.

Is een opleidingsplan verplicht in de kinderopvang?

Om de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren moet iedere kinderopvangorganisatie een opleidingsplan opstellen. De eisen aan het opleidingsplan kinderopvangorganisaties staan in de cao Kinderopvang. Een aanwezige medezeggenschapsraad moet instemmen met het opleidingsplan; de oudercommissie heeft adviesrecht.

Is een aandachtsfunctionaris verplicht in de kinderopvang?

Een aandachtsfunctionaris heeft een centrale en adviserende rol in de stappen rond het signaleren en handelen bij vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling in huiselijke kring. We adviseren om een aandachtsfunctionaris aan te stellen (maar het is niet verplicht).

Is 3F verplicht in de kinderopvang?

Pedagogisch medewerkers in de kinderdagopvang moeten minimaal niveau 3F of B2 voor mondelinge taalvaardigheid hebben. Het gaat daarbij om spreken, gesprekken voeren en luisteren. De pedagogisch medewerker voorschoolse educatie moet dit niveau 3F ook beheersen voor leesvaardigheid.

Waarom mag je geen nagellak op in de kinderopvang?

Daarom wordt aanbevolen om te streven helemaal geen nagelbedekking zoals (gel-)nagellak, gelnagels, BIAB en andere kunstnagels te dragen in de kinderopvang. Hiermee wordt de kans op overdracht van ziekteverwekkers verkleind. Houd de nagels kort en schoon.

Wat verandert er per 1 juli in de kinderopvang?

Wat verandert er? De houder is verplicht om het minimum aantal in te zetten beroepskrachten vanaf 1 juli 2024 op het niveau van kinder centrum te berekenen en niet meer op groepsniveau. Hierdoor komt er meer ruimte om groepen in te delen op basis van de behoefte en ontwikkeling van kinderen.

Hoeveel kinderen mag een pedagogisch medewerker per kind opvangen?

Één gediplomeerde pedagogisch medewerker mag bijvoorbeeld drie baby's van 0 jaar opvangen, of vijf dreumesen van 1 jaar, of acht peuters in de leeftijd van 2 t/m 3 jaar. Ook mag één begeleider in de kinderopvang tien basisschoolkinderen van 4 t/m 6 jaar of twaalf oudere basisschoolkinderen van 7 t/m 12 jaar opvangen.

Waarom is babytraining belangrijk?

Voordelen van de fysieke babytraining

Tijdens de fysieke babytraining leer je van en met jouw studiegenoten. Je leert door te doen en te ervaren en werkt samen aan opdrachten en casussen. Daarbij krijg je live begeleiding van de trainer, waardoor je jouw vragen en problemen direct kunt bespreken.

Wat zijn wettelijke richtlijnen kinderopvang?

Veiligheid kinderopvang
  • Binnenruimtes en buitenruimtes en speelmaterialen zijn veilig en schoon.
  • Een kinderopvang moet 3,5 m² binnenspeelruimte hebben per aanwezig kind. ...
  • Er is voldoende gezonde voeding en beweging.
  • De organisatie heeft regels en afspraken over hygiëne en het voorkomen van onverantwoorde risico's.

Is kinder ehbo verplicht in de kinderopvang?

Voor kinderopvang geldt wel de verplichting dat er altijd minimaal één volwassene met een geldig kinder-EHBO-diploma (Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (Wet IKK)) aanwezig is.

Kan een kinderdagverblijf een kind weigeren?

De Raad van State oordeelt dat er voor kinderopvangorganisaties ruimte is om ongevaccineerde kinderen te weigeren. Dit kan alleen onder strenge voorwaarden. Zo mag een kinderopvangorganisatie niet discrimineren, bijvoorbeeld op geloof of andere persoonskenmerken. Ook is privacy een punt van aandacht.

Hoeveel uur aandachtsfunctionaris?

Het voorlopige advies van de LVAK voor het aantal uren voor een aandachtsfunctionaris in het ziekenhuis is 4 uur per week in een organisatie tot 50 medewerkers. Dat is bij benadering 0,11 fte. Voor een organisatie met meer dan 1000 medewerkers is dit bij benadering 2,2 fte.

Waar moet je opletten bij kinderopvang?

Dit zijn punten waar je op kunt letten bij het selecteren van de juiste opvang:
  • Locatie van de kinderopvang. ...
  • Voeding. ...
  • Ruimtes en inrichting. ...
  • Aanbod aan activiteiten. ...
  • Communicatie. ...
  • Praktische zaken. ...
  • Pedagogisch Medewerkers.

Is babyscholing verplicht in 2025?

Ben je pedagogisch medewerker en werk je met baby's? Dan is het vanaf 2025 verplicht om je hier specifiek voor te scholen. Dit wordt ook wel babyscholing genoemd. In dit artikel lees je wat babyscholing precies inhoudt en waar je dit kunt volgen.

Welke protocollen zijn verplicht in de kinderopvang?

Voorbeelden hiervan zijn het Protocol Buitenspelen, Protocol Buiten Slapen, het Protocol Pesten en de Calamiteitenplannen (bijv. bij ontruiming). Andere protocollen en beleidsstukken zijn vooral gericht op het waarborgen van de kwaliteit van de opvang en de werkwijze van de organisatie.

Is een kindvolgsysteem verplicht in de kinderopvang?

Pedagogisch medewerkers hebben ieder kind 'in beeld' en volgen het in zijn ontwikkeling. Zo kunnen ze aansluiten bij de ontwikkeling van het kind en het stimuleren de volgende stap te zetten. Een kind-volgsysteem is niet verplicht, wel een planmatig volgen en registreren.

Wat is het eindbod voor de nieuwe cao kinderopvang 2025 - 2026?

De nieuwe cao kinderopvang is definitief

Er is een akkoord bereikt over de nieuwe cao Kinderopvang 2025 - 2026. De werkgeversorganisaties en vakbond CNV hebben ingestemd met het eindbod, waarin alle afspraken staan voor de nieuwe cao. Met dit akkoord is de cao Kinderopvang voor 2025 - 2026 definitief!

Wat zijn de plannen voor kinderopvang van het nieuwe kabinet?

Het kabinet zet in 2026 een volgende stap naar bijna gratis kinderopvang voor werkende ouders. De kinderopvang wordt dan voor een grotere groep werkende ouders beter betaalbaar. Dat betekent dat voor ouders meer werken meer gaat lonen.