Hoeveel loon verlies ik tijdens mijn ouderschapsverlof?
Gevraagd door: Josephine van der Heyden | Laatste update: 25 juli 2026Score: 5/5 (53 stemmen)
De hoogte van de uitkering tijdens het betaald ouderschapsverlof is 70 procent van het dagloon van de werknemer. Dit dagloon is nooit hoger dan 70 procent van het maximumdagloon. In de cao of arbeidsoverkomst is mogelijk geregeld dat de werkgever de uitkering betaald ouderschapsverlof aanvult.
Hoeveel ga ik minder verdienen met ouderschapsverlof?
De vergoeding is bruto 70% van uw inkomen (tot het maximum dagloon, WML voor zelfstandigen). U levert dus geld in, maar netto scheelt het vaak (veel) minder dan 30%.
Hoeveel verlies je als je ouderschapsverlof neemt?
De eerste 9 weken wordt u doorbetaald
De eerste 9 weken van uw ouderschapsverlof heeft u recht op betaald ouderschapsverlof. U krijgt dan 70% van uw dagloon of van het maximumdagloon. Soms vult uw werkgever uw dagloon aan tot 100%.
Wat wordt mijn salaris met ouderschapsverlof?
U bent werknemer in loondienst. Geldt dit voor beide ouders, dan hebben ze allebei recht op ouderschapsverlof. U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon.
Hoeveel loon ontvang ik tijdens mijn ouderschapsverlof?
Hoeveel bedraagt je uitkering? De eerste drie dagen krijg je jouw volledige loon uitbetaald, de resterende dagen ontvang je 82% van je loon via je ziekenfonds. Als je zelfstandig bent, krijg je een uitkering van je sociaal verzekeringsfonds.
Krijg ik loon tijdens mijn ouderschapsverlof?
Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Het bedrag is vergelijkbaar met wat iemand ontvangt die tijdskrediet opneemt.
Wat is het voordeel van ouderschapsverlof?
Ouders kunnen maximaal 26 weken ouderschapsverlof opnemen om voor hun kind te zorgen. Ouderschapsverlof biedt ouders de flexibiliteit om het in stukken op te nemen, zodat het beter aansluit bij hun persoonlijke behoeften en omstandigheden.
Is ouderschapsverlof 100% doorbetaald?
Je recht op ouderschapsverlofuren
betaald ouderschapsverlof van 13 weken (13 keer je arbeidsduur). Hiervan mag je 9 weken opnemen met 100% doorbetaling van je maandinkomen tijdens het 1e levensjaar van je kind of het 1e jaar dat het kind door adoptie of pleegzorg in je gezin is gekomen.
Hoe bereken ik 70% van mijn salaris?
Dit brutoloon bestaat uit het bruto maandinkomen inclusief eventuele vakantietoeslagen, bonusregelingen, pensioenpremies, provisies en/of 13de maand. Om 70% van het loon te berekenen, deelt u het bruto maandloon door 100 en vermenigvuldigt u het vervolgens met 70. De uitkomst is 70% van het bruto maandloon.
Hoe werkt ouderschapsverlof op je loonstrook?
Ouderschapsverlof is grotendeels onbetaald
Voor de uren waarin u ouderschapsverlof heeft, krijgt u geen salaris. Sommige werkgevers betalen wel het loon (gedeeltelijk) door. Dit hangt af van uw cao of van aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Wat verlies ik bij ouderschapsverlof?
Als je de gevraagde periode niet respecteert, verlies je het saldo van het verplichte deel van één maand (volledig ouderschapsverlof), 2 maanden (halftijds ouderschapsverlof) of 5 maanden (1/5 ouderschapsverlof).
Wat zijn de nadelen van onbetaald ouderschapsverlof?
Een periode van meer dan 18 maanden onbetaald voltijdverlof kan wel gevolgen hebben. Bijvoorbeeld voor het recht op en de duur van een uitkering. Bij de hoogte van de uitkering wordt er gekeken naar het inkomen voorafgaand aan het verlof. Salarisverhogingen tijdens de verlofperiode worden hierbij niet meegenomen.
Hoeveel vakantiedagen verlies je bij ouderschapsverlof?
Als je bijvoorbeeld normaal 40 uur werkt en 1 dag in de week onbetaald ouderschapsverlof opneemt, bouw je over de periode dat je ouderschapsverlof opneemt 20% minder vakantiedagen op.
Heeft ouderschapsverlof invloed op mijn SV-loon?
Uw ouderschapsverlof heeft geen invloed op de hoogte van een eventuele toekomstige uitkering.
Hoe bereken ik mijn betaalde ouderschapsverlof?
Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.
Heeft ouderschapsverlof invloed op vakantiegeld?
Neem je een voltijdse onderbreking op? Dan ontvang je geen salaris. Bereken zelf je salaris op basis van je persoonlijke situatie met de salarissimulator(opent in nieuw venster). Dit verlof heeft ook invloed op je vakantiegeld en eindejaarstoelage.
Hoe bereken ik mijn salaris als ik minder ga werken?
Deel het aantal parttime uren dat je wilt werken door de fulltime uren en vermenigvuldig dit met 100. Dit is het parttime percentage. Vermenigvuldig dit percentage met het fulltime salaris voor het parttime salaris. Check de uitleg met voorbeeld op onze pagina om je parttime salaris te berekenen.
Hoe lang krijg je 70% van je loon?
Is een werknemer ziek, dan betaalt de werkgever diens loon maximaal 2 jaar door. De werknemer krijgt minimaal 70% van het brutoloon.
Hoeveel salaris bij burn-out?
Wettelijk ben je verplicht om minimaal 70% van het loon te blijven betalen, bijvoorbeeld bij een burn-out.
Hoeveel loonverlies bij ouderschapsverlof?
Als je ouderschapsverlof neemt, ontvang je geen loon meer maar een onderbrekingsvergoeding van de RVA. Mogelijk heb je nog recht op een extra aanmoedigingspremie van de Vlaamse Overheid, op voorwaarde dat je in Vlaanderen woont en in de privésector of sociale sector werkt.
Hoe werkt 9 weken betaald ouderschapsverlof?
Het betaald ouderschapsverlof duurt minimaal 1 en maximaal 9 werkweken. Dat betekent: minimaal 1 en maximaal 9 x het aantal uren dat een ouder totaal per week werkt. Werkt de ouder 32 uur per week, dan moet die minimaal 32 uur verlof opnemen en mag die maximaal 9 x 32 uur opnemen, dus 288 uur.
Heeft ouderschapsverlof invloed op mijn vakantiedagen volgend jaar?
Verwerven vakantiedagen
Ouderschapsverlof is inderdaad niet gelijkgesteld voor het verwerven van vakantiedagen het jaar erna. Als je het hele jaar voltijds zou werken in een vijfdagenstelsel, dan heb je volgend jaar recht op twintig vakantiedagen. Dan kan je dus vier weken verlof nemen.
Is ouderschapsverlof nadelig voor het pensioen?
Ouderschapsverlof (thematisch verlof)
Ook de 4e maand ouderschapsverlof zonder onderbrekingsvergoeding (geboorte of adoptie vóór 08.03.2012) telt volledig mee voor uw werknemerspensioen. Ouderschapsverlof telt mee om te kijken of u vervroegd met pensioen mag gaan.
Hoe wordt ouderschapsverlof uitbetaald?
Voor ouders in loondienst betalen wij de uitkering betaald ouderschapsverlof standaard achteraf aan de werkgever: nadat het verlof van de werknemer is afgelopen. De werkgever kan het brutobedrag van de uitkering in 1 keer ontvangen of in delen.
Hoe staat betaald ouderschapsverlof op je loonstrook?
Als werkgever betaal je het bedrag van de Uitkering Betaald Ouderschapsverlof via de salarisadministratie aan de werknemer uit en je past tevens de wettelijke korting toe naar 70% van het reguliere salaris over de periode van het betaald ouderschapsverlof.
Hoe ontstaat gebrek aan motivatie?
Zijn neven en nichten 3e graads?