Hoeveel loon krijg ik tijdens ouderschapsverlof?
Gevraagd door: ds. Lotte Soekhoe D | Laatste update: 13 juli 2026Score: 4.9/5 (71 stemmen)
Als u in loondienst werkt en een kind krijgt, heeft u recht op 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. U krijgt dan 70% van uw salaris.
Hoeveel loon ontvang ik tijdens mijn ouderschapsverlof?
Hoeveel bedraagt je uitkering? De eerste drie dagen krijg je jouw volledige loon uitbetaald, de resterende dagen ontvang je 82% van je loon via je ziekenfonds. Als je zelfstandig bent, krijg je een uitkering van je sociaal verzekeringsfonds.
Is betaald ouderschapsverlof 100%?
De werkgever vraagt en ontvangt op naam van de werknemer de uitkering aan voor de voor ouderschapsverlof aangevraagde uren ter hoogte van maximum 70% van het maximum dagloon [4]. De werkgever betaalt aan de werknemer 100% van het salaris door over deze opgenomen uren ouderschapsverlof.
Krijg ik loon tijdens mijn ouderschapsverlof?
Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Het bedrag is vergelijkbaar met wat iemand ontvangt die tijdskrediet opneemt.
Hoe bereken ik mijn betaalde ouderschapsverlof?
Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.
Wat wordt mijn salaris met ouderschapsverlof?
U bent werknemer in loondienst. Geldt dit voor beide ouders, dan hebben ze allebei recht op ouderschapsverlof. U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon.
Hoe bereken ik 70% van mijn salaris?
Dit brutoloon bestaat uit het bruto maandinkomen inclusief eventuele vakantietoeslagen, bonusregelingen, pensioenpremies, provisies en/of 13de maand. Om 70% van het loon te berekenen, deelt u het bruto maandloon door 100 en vermenigvuldigt u het vervolgens met 70. De uitkomst is 70% van het bruto maandloon.
Is ouderschapsverlof 100% doorbetaald?
Je recht op ouderschapsverlofuren
betaald ouderschapsverlof van 13 weken (13 keer je arbeidsduur). Hiervan mag je 9 weken opnemen met 100% doorbetaling van je maandinkomen tijdens het 1e levensjaar van je kind of het 1e jaar dat het kind door adoptie of pleegzorg in je gezin is gekomen.
Hoe werkt ouderschapsverlof op je loonstrook?
Ouderschapsverlof is grotendeels onbetaald
Voor de uren waarin u ouderschapsverlof heeft, krijgt u geen salaris. Sommige werkgevers betalen wel het loon (gedeeltelijk) door. Dit hangt af van uw cao of van aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Hoe wordt ouderschapsverlof berekend op een loonstrook?
De berekening van het aantal uren per maand in de salarisverwerking is als volgt: Uren/week (on)betaald ouderschapsverlof / (Uren per week volgens werkweek CAO * Gewogen parttime percentage / 100 ) * Contracturen.
Wat zijn de nadelen van onbetaald ouderschapsverlof?
Een periode van meer dan 18 maanden onbetaald voltijdverlof kan wel gevolgen hebben. Bijvoorbeeld voor het recht op en de duur van een uitkering. Bij de hoogte van de uitkering wordt er gekeken naar het inkomen voorafgaand aan het verlof. Salarisverhogingen tijdens de verlofperiode worden hierbij niet meegenomen.
Heeft ouderschapsverlof invloed op vakantiegeld?
Neem je een voltijdse onderbreking op? Dan ontvang je geen salaris. Bereken zelf je salaris op basis van je persoonlijke situatie met de salarissimulator(opent in nieuw venster). Dit verlof heeft ook invloed op je vakantiegeld en eindejaarstoelage.
Hoe wordt ouderschapsverlof uitbetaald?
Voor ouders in loondienst betalen wij de uitkering betaald ouderschapsverlof standaard achteraf aan de werkgever: nadat het verlof van de werknemer is afgelopen. De werkgever kan het brutobedrag van de uitkering in 1 keer ontvangen of in delen.
Hoeveel ga ik minder verdienen met ouderschapsverlof?
De vergoeding is bruto 70% van uw inkomen (tot het maximum dagloon, WML voor zelfstandigen). U levert dus geld in, maar netto scheelt het vaak (veel) minder dan 30%.
Wat is het voordeel van ouderschapsverlof?
Ouders kunnen maximaal 26 weken ouderschapsverlof opnemen om voor hun kind te zorgen. Ouderschapsverlof biedt ouders de flexibiliteit om het in stukken op te nemen, zodat het beter aansluit bij hun persoonlijke behoeften en omstandigheden.
Hoeveel begrensd brutoloon krijg ik tijdens mijn zwangerschapsverlof?
Vanaf de 31ste dag van je moederschapsrust krijg je 75 procent van het begrensde brutoloon (maximum 179,54 euro per dag, vanaf 1 januari 2024).
Hoeveel loon krijg ik bij ouderschapsverlof?
De werkgever dient geen loon te betalen gedurende het ouderschapsverlof.
Hoeveel ouderschapsverlofkorting krijg ik?
Hoeveel ouderschapsverlofkorting je krijgt is afhankelijk van het aantal uren per week dat je werkt. Je hebt wettelijk recht op 26 weken ouderschapsverlofkorting. Het aantal uren waar je recht op hebt bereken je door het aantal uren dat je per week werkt te vermenigvuldigen met 26.
Hoe snel betaalt het UWV uit?
Wij betalen uw eerste WW-uitkering als u de Inkomstenopgave heeft ingevuld. Die staat klaar vanaf de eerste van de nieuwe maand. Daarna staat uw uitkering meestal binnen enkele dagen op uw rekening. U hoeft nooit langer dan 14 dagen op uw uitkering te wachten.
Heeft ouderschapsverlof invloed op mijn vakantiedagen volgend jaar?
Verwerven vakantiedagen
Ouderschapsverlof is inderdaad niet gelijkgesteld voor het verwerven van vakantiedagen het jaar erna. Als je het hele jaar voltijds zou werken in een vijfdagenstelsel, dan heb je volgend jaar recht op twintig vakantiedagen. Dan kan je dus vier weken verlof nemen.
Wat als je ziek wordt tijdens ouderschapsverlof?
Wordt u ziek tijdens uw ouderschapsverlof? Dan loopt het verlof door zoals u het met uw werkgever heeft afgesproken. Behalve als u het ouderschapsverlof onderbreekt of stopzet. Uw ziekte geldt als een onvoorziene omstandigheid.
Wie betaalt ouderschapsverlof 70%?
Beide ouders kunnen de eerste negen weken van ouderschapsverlof een uitkering krijgen. Het gaat om minimaal 70 procent van hun loon. De uitkering wordt betaald door het UWV. Het verlof moet dan wel worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind.
Hoeveel salaris bij burn-out?
Wettelijk ben je verplicht om minimaal 70% van het loon te blijven betalen, bijvoorbeeld bij een burn-out.
Hoe lang krijg je 70% van je loon?
Is een werknemer ziek, dan betaalt de werkgever diens loon maximaal 2 jaar door. De werknemer krijgt minimaal 70% van het brutoloon.
Waarom stopte de serie ER?
Waarom mag je geen pesto als je zwanger bent?