Wat is de Zwanger en Zelfstandige (ZEZ) uitkering?

Hoeveel krijg je van UWV zwangerschap?

Gevraagd door: Jade Boer  |  Laatste update: 12 januari 2026
Score: 4.2/5 (59 stemmen)

Uw werkgever vraagt de uitkering aan bij UWV. Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient).

Hoe hoog is de zwangerschapsuitkering van de UWV?

De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van het dagloon.

Hoeveel uitkering zwanger?

Het bedrag van je uitkering

Vanaf de 31ste dag krijg je een basisuitkering, plus 15% van het begrensde loon. Let op: je uitkering mag niet hoger liggen dan de uitkering die je zou krijgen als je níét zwanger was – en dus geen moederschapsrust zou nemen.

Hoe berekent UWV mijn zwangerschapsverlof?

Zwangerschapsverlof berekenen

Uw zwangerschapsverlof duurt tot en met de dag van uw bevalling. Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum 6 weken terug te tellen. U moet uiterlijk 4 weken voor de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum met zwangerschapsverlof.

Is vakantiegeld inclusief de zwangerschapsuitkering van UWV?

Zwangerschapsuitkering is inclusief vakantiegeld

Het vakantiegeld is al opgeteld bij de uitkering. We betalen het vakantiegeld dus niet als apart bedrag.

17 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel vakantiegeld krijg ik netto bij het UWV?

Uw vakantiegeld is 8% van uw bruto-uitkering. Hier trekken wij loonbelasting en premies van af. Het nettobedrag dat overblijft, maken wij over op uw rekening. Hoeveel vakantiegeld u precies krijgt, ziet u op de betaalspecificatie.

Wat krijg je als je zwanger bent?

Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof kunt u recht hebben op een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering. De opbouw van uw vakantiedagen loopt door. Bij ziekte rond zwangerschap of bevalling kunt u een ziektewetuitkering krijgen. Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent.

Hoeveel krijg ik betaald tijdens mijn zwangerschapsverlof?

Uw werkgever vraagt de uitkering aan bij UWV. Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient).

Hoe berekent de UWV-uitkering?

Hoogte WW berekenen

Hiervoor delen we uw sv-loon door het totale aantal werkdagen van de maanden waarin u loon kreeg. Met uw dagloon berekenen wij wat u gemiddeld per maand verdiende: uw WW-maandloon. Dit is uw dagloon keer 21,75 (het gemiddeld aantal werkdagen per maand).

Hoeveel houd ik netto over van mijn ZEZ-uitkering?

In 2025 bedraagt het bruto minimumloon €2.437,07 per maand. De ZEZ-uitkering wordt netto uitgekeerd. Je houdt daardoor ongeveer €1.700 netto over. Maak je dus voor de volle 16 weken gebruik van de ZEZ-regeling, dan is je totale netto uitkering €6.800 (4 x €1.700).

Hoeveel loon krijg je als je zwanger bent?

82 % van het brutoloon tijdens de eerste 30 dagen. 75 % van je tot de loongrens begrensde brutoloon gedurende de rest van je moederschapsverlof. 78.24 % van je loon als je moet stoppen met werken omwille van een hoger risico op beroepsziekten.

Vanaf wanneer moet ik thuis blijven als ik zwanger ben?

Vanaf de zevende dag voor de vermoedelijke bevallingsdatum ben je verplicht om thuis te blijven. Beval je toch vroeger, dan kan je die dagen niet overdragen naar het postnataal verlof.

Wat als je niet meer kunt werken tijdens zwangerschap?

Recht op aangepast werk tijdens zwangerschap

Tijdens de zwangerschap en tot 6 maanden na de bevalling heeft u recht op aangepast werk als uw werkgever mogelijke gevaren niet of onvoldoende kan wegnemen. Ook moet uw werkgever de fysieke belasting van uw werkzaamheden zoveel mogelijk beperken.

Hoe hoog is de uitkering van UWV?

Uw loon van de periode van 12 maanden voordat u werkloos werd, bepaalt de hoogte van uw WW-uitkering. Dat heet het WW-maandloon. In de eerste 2 maanden is uw uitkering 75% van dat WW-maandloon. De volgende maanden ontvangt u 70%.

Hoeveel zwangerschapsverlof krijg ik bij een miskraam?

Miskraam, baby levenloos geboren, abortus. In de eerste 24 weken van de zwangerschap gelden bij een miskraam of abortus de gewone regels voor ziekteverlof. Na 24 weken krijgt een vrouw het volledige bevallingsverlof van 16 weken als haar kind levenloos geboren (ook wel 'stilgeboren') is.

Hoeveel bedraagt een zwangerschapsuitkering?

Hoeveel bedraagt de uitkering? De uitkering bedraagt 890,31 euro per week voor de eerste vier weken. Vanaf de vijfde week bedraagt de uitkering 814,32 euro per week. Een eerste betaling vindt plaats uiterlijk de dertigste kalenderdag, te rekenen vanaf de eerste dag van de moederschapsrust.

Hoeveel bedraagt mijn uitkering?

De eerste zes maanden krijg je 60 % van het begrensd brutoloon. Vanaf de derde maand mag de uitkering niet lager zijn dan het minimumbedrag en niet hoger dan het brutoloon. Je krijgt 60 % van het brutoloon, met een minimum en een maximum die afhangen van het tijdstip waarop je arbeidsongeschikt werd.

Hoe bereken ik 70% van mijn salaris?

Dit brutoloon bestaat uit het bruto maandinkomen inclusief eventuele vakantietoeslagen, bonusregelingen, pensioenpremies, provisies en/of 13de maand. Om 70% van het loon te berekenen, deelt u het bruto maandloon door 100 en vermenigvuldigt u het vervolgens met 70. De uitkomst is 70% van het bruto maandloon.

Hoe lang duurt de UWV-uitkering?

U heeft 3 maanden of langer recht op een WW-uitkering. Hoe lang uw WW-uitkering precies duurt, hangt af van uw totale arbeidsverleden en het moment waarop u werkloos bent geworden. De maximale duur van de WW-uitkering is 24 maanden.

Waar heb je recht op als je zwanger bent?

Als je zwanger bent, heb je recht op betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het zwangerschaps- en bevallingsverlof bestaat in totaal uit minstens 16 weken. Ook als zwanger bent met een WW-, WIA- of Ziektewetuitkering en als zzp'er zijn er regelingen rondom zwangerschapsverlof.

Hoeveel zwangerschapsverlof krijg ik bij een vroeggeboorte?

Vroeggeboorte na de eerste 24 weken

Na 24 weken krijg je het volledige bevallingsverlof van 16 weken als je kind levenloos geboren (ook wel 'stilgeboren') wordt. Net als bij een goed doorlopen zwangerschap, vraagt je werkgever dan een uitkering aan bij het UWV en betaalt jou je salaris door.

Welke dag betaalt het UWV uit?

Na de eerste betaling

Het bedrag staat woensdag of donderdag op de rekening. De betaalspecificatie staat in dezelfde week op maandag of dinsdag op Mijn UWV.

Wat voor geld krijg je als je zwanger bent?

U kunt een zwangerschaps- en bevallingsuitkering krijgen als u 1 van de volgende uitkeringen heeft: WW-uitkering; Ziektewet-uitkering; loongerelateerde uitkering (WGA).

Wat kan je extra doen om zwanger te worden?

Geslachtsgemeenschap rondom de eisprong

Om uw kans op een zwangerschap optimaal te benutten, is het van belang dat de eicel en de zaadcel elke maand de kans krijgen elkaar te ontmoeten. Daarom adviseren wij om in ieder geval twee weken rondom de verwachte eisprong regelmatig geslachtsgemeenschap te hebben.

Hoe werkt 9 weken betaald ouderschapsverlof?

U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon. Uw werkgever vraagt dit voor u aan bij UWV. Dit kan pas nadat u met verlof bent.

Vorige artikel
Wat is een LTR relatie?