Visma | Raet - Wettelijk en bovenwettelijk verlof

Hoeveel dagen verlof krijg ik bij wettelijk samenwonen?

Gevraagd door: ing. Bart Driessen  |  Laatste update: 30 mei 2026
Score: 4.6/5 (1 stemmen)

Gaat u zelf trouwen of een geregistreerd partnerschap of samenlevingscontract aan? Dan heeft u recht op 2 dagen doorbetaald verlof.

Heb ik recht op verlof bij wettelijk samenwonen?

Werknemers die wettelijk samenwonen, worden gelijkgesteld met gehuwden. Daardoor hebben zij hetzelfde recht op klein verlet voor gebeurtenissen die zich voordoen in de familie van de partner. Uitzonderlijk is er ook recht op omstandigheidsverlof voor feitelijk samenwonenden.

Hoeveel wettelijk verlof krijg ik bij een geregistreerd partnerschap?

Verlof trouwen: geen wettelijke vrije dagen

Hieronder vallen alle soorten verlof voor familieomstandigheden of bijzondere gebeurtenissen. En hoewel bijna alle bedrijven regels hebben voor dit soort gelegenheden is bijzonder verlof - en dus het verlof voor trouwen of geregistreerd partnerschap - niet wettelijk geregeld.

Waar krijg je wettelijk vrij voor?

Wettelijk verlof

ouderschapsverlof; adoptieverlof of pleegzorgverlof; zorgverlof (kortdurend en langdurend); calamiteitenverlof en kort verzuimverlof.

Hoeveel dagen partnerverlof krijg ik bij de bevalling van mijn partner?

U heeft als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als uw vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of u fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd.

33 gerelateerde vragen gevonden

Hoe lang heeft een vrouw verlof na de bevalling?

In totaal heeft u recht op minstens 16 weken verlof. Een deel van het bevallingsverlof mag u gespreid opnemen. Let op! Er gelden andere verlofsregels rond de geboorte van tweelingen of meerlingen.

Heb je recht op zorgverlof voor je partner?

Werknemers en broers, zussen, grootouders, kleinkinderen, huisgenoten en bekenden hebben recht op zorgverlof. Bijvoorbeeld om hun zieke kind, partner of ouder zorg te geven die nodig is.

Welk verlof kan de werkgever niet weigeren?

Wanneer kan ik verlof om dwingende redenen nemen? Je mag verlof om dwingende redenen nemen in deze situaties: Ziekte, ongeval of hospitalisatie van een persoon met wie je samenwoont, of van een familielid dat alleen woont.

Welke dagen zijn wettelijk vrij?

Algemeen erkende feestdagen:
  • Nieuwjaarsdag. 1 januari. ...
  • Goede Vrijdag. De vrijdag voor Pasen. ...
  • Tweede Paasdag. De eerste maandag na de eerste volle maan in de lente. ...
  • Koningsdag. 27 april. ...
  • Bevrijdingsdag. 5 mei. ...
  • Hemelvaartsdag. 39e dag na eerste paasdag. ...
  • Tweede Pinksterdag. Maandag 10 dagen na Hemelvaartsdag. ...
  • Eerste en Tweede kerstdag.

Wanneer krijg ik extra vrije dagen als 50-plusser?

Seniorendagen, ouderendagen, seniorenverlof, leeftijdsdagen of ouwelullendagen. In sommige cao's en beroepen gelden speciale afspraken en regels voor werknemers die 50 jaar of ouder zijn. Je krijgt extra vrije dagen bijvoorbeeld. Of je kunt niet meer verplicht worden tot overwerk of een consignatiedienst.

Is geregistreerd partnerschap hetzelfde als trouwen?

Bij een huwelijk of partnerschap maakt de gemeente een akte op. Dit is een officieel bewijs dat u elkaars partner bent. Bij een huwelijk heet dit bewijs een huwelijksakte. Bij een geregistreerd partnerschap een akte van partnerregistratie.

Waar moet je op letten bij een samenlevingscontract?

Waar moet ik aan denken bij een samenlevingscontract?
  • de verdeling van de dagelijkse kosten. ...
  • de bankrekening(en);
  • de kosten voor verzorging en opvoeding van kinderen;
  • de verdeling van de bezittingen als u uit elkaar gaat;
  • de gezamenlijke bezittingen als u of uw partner overlijdt (een verblijvingsbeding).

Wat zijn de nadelen van wettelijk samenwonen?

Wettelijk samenwonen nadelen
  • Beperkt erfrecht. Waar een huwelijkspartner het vruchtgebruik over de volledige nalatenschap erft, erft een wettelijk samenwonende dit enkel over de woning en de inboedel.
  • Aansprakelijk voor de schulden van de partner. ...
  • Lagere belastingvrije som bij kinderen.

Welke premies zijn er bij wettelijk samenwonen?

Huwelijkspremie of premie bij wettelijke samenwoning

Wanneer u in het huwelijk treedt of beslist om wettelijk te gaan samenwonen, hebt u recht op een premie van 100 euro.

Hoeveel dagen verlof voor wettelijk samenwonen?

Heb je recht op 2 keer omstandigheidsverlof als je eerst een verklaring van wettelijk samenwonen aflegt en daarna huwt? Ja, je krijgt 4 dagen omstandigheidsverlof bij zowel een verklaring van wettelijk samenwonen als je huwelijk.

Wat is een geldige reden om verlof te weigeren?

Een gewichtige reden voor het afkeuren van verlof kan bijvoorbeeld zijn: (Verwachte) extreme drukte in de periode dat het verlof wordt aangevraagd. Reeds ingediend verlof van collega's in dezelfde periode. Afwezigheid van collega's of vervangers om een andere reden, bijvoorbeeld ziekte.

Kan ik thuis blijven als mijn partner ziek is?

Langdurig zorgverlof

Is uw partner, kind of ouder levensbedreigend ziek? Dan is dat zo'n grote zorg. Hierbij is een combinatie met werken niet gewenst. U heeft dan recht op langdurig zorgverlof in deze situatie.

Kun je vrij nemen van je werk vanwege relatieproblemen?

Helaas zal niet iedereen het ermee eens zijn dat je relatieproblemen een goede reden zijn om vrij te nemen (ik behoor niet tot die groep, ik wijs er alleen maar op). Als je echt vrij wilt nemen, maar je baas vindt dat geen goede reden, kan hij je die met tegenzin geven, maar je dan weer als onbetrouwbaar of onbetrouwbaar bestempelen.

Is zorgverlof betaald verlof?

Wat betekent zorgverlof voor mijn salaris? Tijdens kortdurend verlof krijgt u minimaal 70% van uw salaris. Tijdens langdurend verlof heeft u geen recht op salaris.

Kan ik vrij nemen om voor mijn vrouw te zorgen?

De Family and Medical Leave Act (FMLA) kan u mogelijk helpen. Of u nu niet kunt werken vanwege uw eigen ernstige gezondheidstoestand, of omdat u voor uw ouder, partner of kind met een ernstige gezondheidstoestand moet zorgen, de FMLA biedt onbetaald verlof met behoud van uw baan .

Hoeveel verlof krijg ik als partner als mijn partner vader wordt?

Geboorteverlof: 1 keer 1 week vrij

Sinds 1 januari 2019 krijgen partners eenmaal het aantal werkuren per week aan geboorteverlof. Werkt de partner bijvoorbeeld 5 dagen 6 uur per dag? Dan krijgt hij of zij 30 uur verlof: 5 x 6 werkuren.

Hoeveel weken zwangerschapsverlof krijg ik in 2025?

In totaal krijg je minstens 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je zwangerschapsverlof duurt ongeveer tussen de 4 en 6 weken. Daarnaast heb je recht op bevallingsverlof. Dit duurt samen minstens 16 weken.

Heb je recht op verlof als je oma wordt?

Bloed- of aanverwanten in de 2e graad: twee dagen verlof (de dag van overlijden en de dag van begrafenis/crematie). Bijvoorbeeld bij het overlijden van een oma of opa. Bloed- en aanverwanten in de 3e en 4e graad: één dag verlof (de dag van de begrafenis/crematie).