Wat is betaald ouderschapsverlof?

Hoeveel bedraagt ouderschapsverlof?

Gevraagd door: bc. Amber van den Pol  |  Laatste update: 6 oktober 2025
Score: 4.9/5 (68 stemmen)

Maximum ouderschapsverlof Ouders hebben recht op maximaal 26 weken ouderschapsverlof: 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en 17 weken onbetaald ouderschapsverlof.

Hoeveel krijg ik betaald ouderschapsverlof?

Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.

Welk bedrag krijg je bij ouderschapsverlof?

Hoeveel bedraagt je uitkering? De eerste drie dagen krijg je jouw volledige loon uitbetaald, de resterende dagen ontvang je 82% van je loon via je ziekenfonds. Als je zelfstandig bent, krijg je een uitkering van je sociaal verzekeringsfonds.

Is betaald ouderschapsverlof 100 procent?

De werkgever vraagt en ontvangt op naam van de werknemer de uitkering aan voor de voor ouderschapsverlof aangevraagde uren ter hoogte van maximum 70% van het maximum dagloon [4]. De werkgever betaalt aan de werknemer 100% van het salaris door over deze opgenomen uren ouderschapsverlof.

Hoeveel weken is 100 ouderschapsverlof?

betaald ouderschapsverlof van 13 weken (13 keer je arbeidsduur). Hiervan mag je 9 weken opnemen met 100% doorbetaling van je maandinkomen tijdens het 1e levensjaar van je kind of het 1e jaar dat het kind door adoptie of pleegzorg in je gezin is gekomen.

29 gerelateerde vragen gevonden

Kan een man 9 weken ouderschapsverlof krijgen?

Zowel moeders als vaders kunnen negen weken van het ouderschapsverlof betaald krijgen. Het UWV betaald minimaal 70% van het dagloon en dit kan worden aangevuld tot 100% door je werkgever. Het verlof moet worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind en staat los van het geboorteverlof.

Hoe lang duurt 70% ouderschapsverlof?

Als u in loondienst werkt en een kind krijgt, heeft u recht op 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. U krijgt dan 70% van uw salaris.

Wat zijn de regels voor onbetaald ouderschapsverlof in 2025?

Dit zijn de regels die gelden voor ouderschapsverlof in 2025: Je kunt ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot acht jaar. Dit is grotendeels onbetaald verlof. In totaal heb je recht op 26 keer het aantal uur per week dat je werkt.

Hoeveel loon ontvang ik tijdens mijn ouderschapsverlof?

Voor voltijdse werknemers die voltijds thuisblijven, bedraagt de onderbrekingsuitkering 914,67 euro netto per maand (sinds 1 mei 2024). Wie halftijds blijft werken, ontvangt 421,61 euro netto bovenop zijn of haar loon. Wie vier vijfde aan de slag blijft, heeft een uitkering van 143,04 euro netto per maand.

Hoeveel betaald verlof krijg ik in mijn eerste jaar?

Je hebt recht op aanvullende vakantie van zodra je drie maanden hebt gewerkt in eenzelfde kalenderjaar. Die periode van minimum 3 maanden is de 'aanloopperiode'. Vanaf de laatste week van de aanloopperiode krijg je al 5 vakantiedagen (of 6 als je in zesdagenstelsel werkt).

Hoe bereken ik mijn ouderschapsverlof?

Zo bereken je ouderschapsverlof

Zo reken je uit hoeveel verlofuren je krijgt: Stel: je werkt 32 uur in de week. Je hebt recht op 26 keer je wekelijkse arbeidsduur aan verlof. In totaal heb je dan 32 x 26 = 832 verlofuren.

Hoe lang moet ik thuis blijven na de bevalling?

Als u gaat bevallen, dan hebt u recht op 15 weken moederschapsverlof. Het moederschapsverlof bestaat uit twee delen: Voor de geboorte ('zwangerschapsverlof'): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte ('bevallingsrust' of 'bevallingsverlof'): minimaal 9 weken (verplicht te nemen).

Kan ik mijn ouderschapsverlof meenemen naar het buitenland?

Binnen de EU, EER en Zwitserland kunt u een uitkering bij zwangerschaps- en bevallingsverlof, adoptie- of pleegzorgverlof, aanvullend geboorteverlof of betaald ouderschapsverlof altijd meenemen. Als u naar een ander land gaat, hangt het af van of u in dat land woont of tijdelijk verblijft.

Wat zijn de nadelen van onbetaald ouderschapsverlof?

Een periode van meer dan 18 maanden onbetaald voltijdverlof kan wel gevolgen hebben. Bijvoorbeeld voor het recht op en de duur van een uitkering. Bij de hoogte van de uitkering wordt er gekeken naar het inkomen voorafgaand aan het verlof. Salarisverhogingen tijdens de verlofperiode worden hierbij niet meegenomen.

Welke soorten ouderschapsverlof zijn er?

Wat voor soorten verlof zijn er rondom ouderschap?
  • zwangerschapsverlof en bevallingsverlof.
  • geboorteverlof.
  • ouderschapsverlof.
  • adoptieverlof of pleegzorgverlof.
  • zorgverlof (kortdurend en langdurend)
  • calamiteitenverlof en kort verzuimverlof.

Is ouderschapsverlof 100% doorbetaald?

De eerste 9 weken wordt u doorbetaald

De eerste 9 weken van uw ouderschapsverlof heeft u recht op betaald ouderschapsverlof. U krijgt dan 70% van uw dagloon of van het maximumdagloon. Soms vult uw werkgever uw dagloon aan tot 100%. Dit staat in uw contract of cao.

Hoe bereken ik 70% van mijn salaris?

Dit brutoloon bestaat uit het bruto maandinkomen inclusief eventuele vakantietoeslagen, bonusregelingen, pensioenpremies, provisies en/of 13de maand. Om 70% van het loon te berekenen, deelt u het bruto maandloon door 100 en vermenigvuldigt u het vervolgens met 70. De uitkomst is 70% van het bruto maandloon.

Hoe werkt ouderschapsverlof financieel?

Ouderschapsverlof is grotendeels onbetaald

Voor de uren waarin u ouderschapsverlof heeft, krijgt u geen salaris. Sommige werkgevers betalen wel het loon (gedeeltelijk) door. Dit hangt af van uw cao of van aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Hoe werkt 9 weken betaald ouderschapsverlof?

Het betaald ouderschapsverlof duurt minimaal 1 en maximaal 9 werkweken. Dat betekent: minimaal 1 en maximaal 9 x het aantal uren dat een ouder totaal per week werkt. Werkt de ouder 32 uur per week, dan moet die minimaal 32 uur verlof opnemen en mag die maximaal 9 x 32 uur opnemen, dus 288 uur.

Kan mijn partner onbetaald ouderschapsverlof opnemen?

Het geboorteverlof werd in 2020 verder uitgebreid. Partners kunnen nu in het eerste halfjaar na de geboorte aanvullend geboorteverlof opnemen van maximaal vijf weken. Tijdens aanvullend geboorteverlof hoef je geen loon te betalen. Werknemers hebben recht op een uitkering van het UWV.

Hoeveel weken zwangerschapsverlof krijg ik in 2025?

In totaal krijg je minstens 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je zwangerschapsverlof duurt ongeveer tussen de 4 en 6 weken. Daarnaast heb je recht op bevallingsverlof. Dit duurt samen minstens 16 weken.

Wat zijn de nieuwe regelingen voor zwangerschapsverlof in 2025?

Vanaf 2 augustus 2022 krijgen beide ouders recht op 9 weken 70% betaald ouderschapsverlof, op te nemen in het eerste levensjaar. . Deze 9 weken betaald verlof komen bovenop de 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof voor de moeder en 6 weken geboorteverlof voor de partner.

Hoeveel ouderschapsverlof is rijk?

Als u recht heeft op ouderschapsverlof, krijgt u maximaal 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Tot 2 augustus 2022 was dit wettelijke recht onbetaald. In de CAO Rijk was deze wettelijke aanspraak aangevuld met gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Heeft onbetaald ouderschapsverlof invloed op pensioen?

Als uw werknemer met (gedeeltelijk) onbetaald verlof gaat, werkt deze gedurende een langere periode niet of minder. Dit betekent ook dat de werknemer tijdelijk geen of minder salaris krijgt. De pensioenopbouw loopt bij onbetaald verlof gewoon door.