Wat is betaald ouderschapsverlof?

Hoe werkt een uitkering betaald ouderschapsverlof?

Gevraagd door: dr.h.c. Stefan Erdoğan MPhil  |  Laatste update: 25 augustus 2026
Score: 4.1/5 (12 stemmen)

U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon. Uw werkgever vraagt dit voor u aan bij UWV. Dit kan pas nadat u met verlof bent. Uw werkgever kan ervoor kiezen om uw loon tijdens het verlof door te betalen.

Hoe wordt betaald ouderschapsverlof uitbetaald?

Hoe wordt betaald ouderschapsverlof uitbetaald? De uitkering moet door de werkgever worden aangevraagd via het UWV-portaal. Dit gebeurt achteraf, nadat (een deel van) het verlof is opgenomen. Het UWV betaalt de uitkering aan de werkgever, die deze vervolgens aan de werknemer doorbetaalt.

Is betaald ouderschapsverlof 100 procent?

De werkgever vraagt en ontvangt op naam van de werknemer de uitkering aan voor de voor ouderschapsverlof aangevraagde uren ter hoogte van maximum 70% van het maximum dagloon [4]. De werkgever betaalt aan de werknemer 100% van het salaris door over deze opgenomen uren ouderschapsverlof.

Hoe werkt het betaald ouderschapsverlof?

Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.

Hoe wordt ouderschapsverlof uitbetaald?

Voor ouders in loondienst betalen wij de uitkering betaald ouderschapsverlof standaard achteraf aan de werkgever: nadat het verlof van de werknemer is afgelopen. De werkgever kan het brutobedrag van de uitkering in 1 keer ontvangen of in delen.

34 gerelateerde vragen gevonden

Wat wordt mijn salaris met ouderschapsverlof?

U bent werknemer in loondienst. Geldt dit voor beide ouders, dan hebben ze allebei recht op ouderschapsverlof. U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon.

Wat zijn de nadelen van onbetaald ouderschapsverlof?

Een periode van meer dan 18 maanden onbetaald voltijdverlof kan wel gevolgen hebben. Bijvoorbeeld voor het recht op en de duur van een uitkering. Bij de hoogte van de uitkering wordt er gekeken naar het inkomen voorafgaand aan het verlof. Salarisverhogingen tijdens de verlofperiode worden hierbij niet meegenomen.

Krijg ik loon tijdens mijn ouderschapsverlof?

Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Het bedrag is vergelijkbaar met wat iemand ontvangt die tijdskrediet opneemt.

Hoe lang duurt betaald ouderschapsverlof bij UWV?

Duur van het verlof

Het betaald ouderschapsverlof duurt minimaal 1 en maximaal 9 werkweken. Dat betekent: minimaal 1 en maximaal 9 x het aantal uren dat een ouder totaal per week werkt. Werkt de ouder 32 uur per week, dan moet die minimaal 32 uur verlof opnemen en mag die maximaal 9 x 32 uur opnemen, dus 288 uur.

Hoeveel loon krijg ik bij ouderschapsverlof?

De werkgever dient geen loon te betalen gedurende het ouderschapsverlof.

Hoeveel dagen betaald ouderschapsverlof kan ik opnemen als ik 9 weken werk?

Deze 9 weken moet je in het eerste jaar na geboorte van je kind opnemen. Jij beslist hoe en wanneer je het verlof opneemt. Stel dat je 32 uur werkt, dan heb je recht op 9 x 32 uur = 288 uur betaald ouderschapsverlof.

Heeft betaald ouderschapsverlof invloed op mijn vakantiedagen?

Over ouderschapsverlofuren die worden doorbetaald (hoeveel maakt niet uit) vindt wel vakantieopbouw plaats. Voor sommige werknemers bij de overheid kan iets anders gelden. Blijft u gedeeltelijk werken? Dan bouwt u over de uren die u werkt wel vakantiedagen op.

Is betaald ouderschapsverlof inclusief vakantiegeld?

Is er tijdens ouderschapsverlof recht op opbouw van vakantiegeld? Nee, er is geen recht op opbouw van vakantiegeld tijdens het onbetaalde gedeelte van het verlof. Voor het betaald ouderschapsverlof, zie het kopje 'betaald ouderschapsverlof' op deze pagina.

Hoe snel betaalt het UWV uit?

Wij betalen uw eerste WW-uitkering als u de Inkomstenopgave heeft ingevuld. Die staat klaar vanaf de eerste van de nieuwe maand. Daarna staat uw uitkering meestal binnen enkele dagen op uw rekening. U hoeft nooit langer dan 14 dagen op uw uitkering te wachten.

Hoe betaald ouderschapsverlof berekenen?

Zo bereken je ouderschapsverlof

Zo reken je uit hoeveel verlofuren je krijgt: Stel: je werkt 32 uur in de week. Je hebt recht op 26 keer je wekelijkse arbeidsduur aan verlof. In totaal heb je dan 32 x 26 = 832 verlofuren.

Hoe hoog is mijn uitkering betaald ouderschapsverlof?

Hoogte uitkering aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof voor werknemers in loondienst. De uitkering bij aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof is voor werknemers in loondienst 70% van het dagloon.

Hoe werkt betaald ouderschapsverlof?

De lengte van uw ouderschapsverlof

Dan heeft u recht op ouderschapsverlof van 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Bijvoorbeeld: u werkt 36 uur per week, dan heeft u recht op 936 uur ouderschapsverlof (26 x 36 uur). U bepaalt samen met uw werkgever wanneer u het verlof opneemt, en op welke werkdagen.

Is ouderschapsverlof 100% doorbetaald?

Je recht op ouderschapsverlofuren

betaald ouderschapsverlof van 13 weken (13 keer je arbeidsduur). Hiervan mag je 9 weken opnemen met 100% doorbetaling van je maandinkomen tijdens het 1e levensjaar van je kind of het 1e jaar dat het kind door adoptie of pleegzorg in je gezin is gekomen.

Hoe bereken ik 70% van mijn salaris?

Dit brutoloon bestaat uit het bruto maandinkomen inclusief eventuele vakantietoeslagen, bonusregelingen, pensioenpremies, provisies en/of 13de maand. Om 70% van het loon te berekenen, deelt u het bruto maandloon door 100 en vermenigvuldigt u het vervolgens met 70. De uitkomst is 70% van het bruto maandloon.

Hoe werkt ouderschapsverlof op je loonstrook?

Ouderschapsverlof is grotendeels onbetaald

Voor de uren waarin u ouderschapsverlof heeft, krijgt u geen salaris. Sommige werkgevers betalen wel het loon (gedeeltelijk) door. Dit hangt af van uw cao of van aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Kan een vader 9 weken ouderschapsverlof krijgen?

Zowel moeders als vaders kunnen negen weken van het ouderschapsverlof betaald krijgen. Het UWV betaald minimaal 70% van het dagloon en dit kan worden aangevuld tot 100% door je werkgever. Het verlof moet worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind en staat los van het geboorteverlof.

Wie ontvangt uitkering betaald ouderschapsverlof?

Betaald ouderschapsverlof: uitkering en verlof

Ouders kunnen betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering krijgen. Hierdoor krijgen zij extra tijd om te wennen aan de nieuwe gezinssituatie.

Wanneer moet ik mijn ouderschapsverlof terugbetalen?

Terugbetalingsverplichting. Als je binnen zes maanden na het einde van het ouderschapsverlof ontslag neemt of disciplinair wordt ontslagen, moet je je salaris welke gedurende je verlof is doorbetaald, terugbetalen.