Hoe lang voor mijn bevalling moet ik stoppen met werken?
Gevraagd door: Lizzy Ponci | Laatste update: 30 oktober 2025Score: 4.6/5 (10 stemmen)
Je mag dus 6 weken voor de uitgerekende datum stoppen met werken. Maar: je mág doorwerken tot 4 weken voor de uitgerekende datum. Uiterlijk dan móét je met verlof. Elke dag in de periode van 6 weken tot 4 weken voor je uitgerekende datum – de flexibiliseringsperiode – mag je verlof ingaan.
Hoe lang voor de bevalling moet je stoppen met werken?
U kunt met zwangerschapsverlof vanaf 10 weken voordat u bent uitgerekend. U moet uiterlijk 8 weken voordat u bent uitgerekend met verlof. Uw zwangerschapsverlof duurt tot en met de dag van uw bevalling. Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende datum 8 tot 10 weken terug te tellen.
Wanneer stop je met werken als je zwanger bent?
Je bent echter verplicht om minimaal 4 weken voor de uitgerekende datum te stoppen met werken.
Hoe lang voor mijn bevalling moet ik met verlof?
Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum 6 weken terug te tellen. U moet uiterlijk 4 weken voor de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum met zwangerschapsverlof. Wat u minder aan 6 weken zwangerschapsverlof opneemt, telt u op bij uw bevallingsverlof.
Heb je minder verlof als je eerder bevalt?
Je neemt 6 weken verlof vóór de bevalling, maar bevalt 1 week later dan gepland. Je verlof vóór de bevalling wordt dan 7 weken, maar je behoudt alsnog 10 weken na de bevalling. Neem je 4 weken voor de uitgerekende datum verlof, dan heb je recht op 12 weken na de bevalling.
Is zwangerschapsverlof van 34 of 36 weken langer?
Als zwangere mag je vanaf je 36e zwangerschapsweek niet meer werken. Je mag je verlof ook eerder laten ingaan, vanaf week 34. In totaal heb je recht op 16 weken verlof, waarvan minstens 10 weken bevallingsverlof. Als je met 36 weken met verlof gaat, heb je langer verlof als de baby er is.
Wat gebeurt er 2 weken voor de geboorte?
Innesteling - wanneer de baby zich in het bekken nestelt (ongeveer 2-3 weken voor de uitgerekende datum bij een vrouw met haar eerste zwangerschap). Vaginale afscheiding neemt in hoeveelheid toe. Gewichtsverlies kan optreden. Verlies van de slijmprop.
Wat is flexibel bevallingsverlof?
Neemt u de laatste periode van uw bevallingsverlof flexibel op en wordt u dan ziek? De flexibele periode is maximaal 30 weken. Daarna kunt u dit verlof niet meer inhalen. Ook als u het bevallingsverlof flexibel opneemt betaalt UWV de uitkering uit alsof u het verlof in een aaneengesloten periode opneemt.
Is het verplicht om eerder met zwangerschapsverlof te gaan?
Indien de medewerkster ziek wordt door zwangerschapsklachten vooraf aan haar bevalling, is zij verplicht om 6 weken voor de uitgerekende datum met verlof te gaan. Of vanaf de datum dat zij klachten ervaart.
Wat als je ziek wordt voor je zwangerschapsverlof?
De werkneemster was al ziek vóór het prenataal verlof
Indien de arbeidsongeschiktheid begint vóór het prenataal verlof en na het postnataal verlof verdergaat, moet de werkgever geen gewaarborgd loon meer betalen tenzij het eventuele saldo van het nog niet uitgeput gewaarborgd loon.
Hoeveel uur per dag werken als je zwanger bent?
U kunt niet worden verplicht om meer te werken dan: maximaal 10 uur per dienst; in een periode van 4 weken maximaal gemiddeld 50 uur per week; in een periode van 16 weken maximaal gemiddeld 45 uur per week.
Hoeveel weken zwangerschapsverlof krijg ik in 2025?
In totaal krijg je minstens 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je zwangerschapsverlof duurt ongeveer tussen de 4 en 6 weken. Daarnaast heb je recht op bevallingsverlof. Dit duurt samen minstens 16 weken.
Kan ik eerder stoppen met werken tijdens mijn zwangerschapsverlof?
Als uw tijdelijke contract stopt tijdens uw verlof, houdt u de uitkering. Ook als uw tijdelijke contract eerder stopt, krijgt u soms de uitkering. Uw contract moet dan stoppen binnen 10 weken voor uw uitgerekende datum. De einddatum van de uitkering verandert niet.
Hoe werkt 9 weken betaald ouderschapsverlof?
U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon. Uw werkgever vraagt dit voor u aan bij UWV. Dit kan pas nadat u met verlof bent.
Hoe lang kan ik thuisblijven na de bevalling?
Hoe lang kan ik thuisblijven na mijn bevalling? De periode van moederschapsrust omvat 12 weken en bestaat uit een verplichte rustperiode en een vrij te kiezen deel: Verplichte rustperiode: 1 week voor en 2 weken na de bevallingsdatum.
Hoe kan ik mijn zwangerschapsverlof verlengen?
Als je pasgeboren kind langer dan 7 opeenvolgende dagen in het ziekenhuis moet blijven, dan wordt je bevallingsverlof verlengd tot een maximum van 10 weken. De eerste 7 dagen noemen we drempeltijd. Je kind moet 5 weken in het ziekenhuis blijven. Na 7 dagen kun je je bevallingsverlof verlengen met 4 weken.
Hoeveel salaris krijg je tijdens zwangerschapsverlof?
Uw werkgever vraagt de uitkering aan bij UWV. Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient).
Hoeveel zwangerschapsverlof krijg ik bij een vroeggeboorte?
Vroeggeboorte na de eerste 24 weken
Na 24 weken krijg je het volledige bevallingsverlof van 16 weken als je kind levenloos geboren (ook wel 'stilgeboren') wordt. Net als bij een goed doorlopen zwangerschap, vraagt je werkgever dan een uitkering aan bij het UWV en betaalt jou je salaris door.
Hoeveel betaalt ouderschapsverlof in 2025?
Ouderschapsverlof in 2025: zo zit het!
Beide ouders kunnen 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen in het eerste levensjaar van hun baby. In totaal heb je recht op 26 keer het aantal uur dat je per week werkt. Werk je dus 40 uur per week dan mag je in totaal 1040 uur aan verlof opnemen.
Hoelang duurt ouderschapsverlof bij een vrouw?
Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.
Hoe snel na geboorte kraamvisite?
Kraambezoek komt meestal langs in de eerste twee maanden na de bevalling. Na die twee maanden hebben de meeste de kleine al bewonderd, maar uiteraard komt dat agendatechnisch niet altijd uit, dus vindt het soms ook nog na die twee maanden plaats.
Waarom valt een baby de eerste dagen na de bevalling af?
Geboortegewicht
De eerste dagen na de bevalling valt je baby af. Dit komt omdat je baby nog moet leren om goed te drinken. Als je borstvoeding wilt geven, kan het zijn dat de melkproductie nog goed op gang moet komen. Maak je geen zorgen dat je baby te weinig voeding binnenkrijgt.
Hoeveel weken uiterlijk bevallen?
Als alles goed is, mag je tot 42 weken afwachten of je bevalling spontaan op gang komt. Sommige vrouwen vinden het niet fijn om tot 42 weken af te wachten. Ben je tussen de 41 en 42 weken zwanger en wil je ingeleid worden? Dan kun je dat bespreken met je verloskundige en gynaecoloog.
Wat hang je boven een babybedje?
Waarom schrijft mijn kind van rechts naar links?