Hoe lang heb je recht op de 30%-regeling?
Gevraagd door: Suus Wilmont D | Laatste update: 9 juli 2025Score: 4.3/5 (12 stemmen)
In 2025 en 2026 blijft de belastingvrije vergoeding maximaal 30%. Vanaf 2027 wordt dit verlaagd naar maximaal 27%. Ook gaat in 2027 een hogere salarisgrens gelden. Voor werknemers die de expatregeling al in 2023 zijn gaan gebruiken, geldt een overgangsregeling.
Wat zijn de regels van de 30%-regeling?
Wat is de expatregeling (30%-regeling)?
In plaats van een belastingvrije vergoeding van de kosten, mag uw werkgever ook maximaal 30% van uw loon, inclusief vergoeding, belastingvrij aan u uitbetalen. Uw werkgever is niet verplicht om 30% van uw loon belastingvrij aan u uit te betalen. De vergoeding mag lager zijn.
Wat is de salarisnorm voor de 30 regeling in 2025?
Voor werknemers van 30 jaar en ouder is het minimum salaris 30 regeling 2025 € 46.660. Voor werknemers jonger dan 30 jaar met een mastertitel is de loongrens vastgesteld op € 35.468.
Wanneer eindigt de 30%-regeling bij einde dienstbetrekking?
De 30%-regeling eindigt op de laatste dag van het loontijdvak na het tijdvak waarin de laatste werkdag valt. Als bijvoorbeeld de laatste werkdag 15 februari is, dan mag de werkgever bij een loontijdvak van 1 maand de 30%-regeling toepassen tot en met 31 maart. Voor non-actiefstelling geldt hetzelfde.
Hoe lang duurt 30% ruling?
Met de 30%-regeling krijgt u vijf jaar lang 30% van uw inkomsten uit loon (box-1) belastingvrij.
Hoe lang is de 30%-regeling geldig?
Grotendeels terugdraaien versobering expatregeling
De expatregeling zou stapsgewijs worden verlaagd. Dit stond in het Belastingplan 2024. Deze regel wordt nu grotendeels teruggedraaid via het Belastingplan 2025. In 2025 en 2026 blijft de belastingvrije vergoeding maximaal 30%.
Wat is het overgangsrecht voor de 30%-regeling?
Wijzigingen 30%-regeling
Vanaf 2024 geldt dat de eerste 20 maanden 30% van het salaris onbelast onder de 30%-regeling mag worden uitbetaald, de daaropvolgende 20 maanden is dat 20% en de laatste 20 maanden nog maar 10%. Vanaf 2025 vervalt de partiële buitenlandse belastingplicht.
Is de 30%-regeling van toepassing op ontslagvergoeding?
De expatregeling is de nieuwe term voor de 30% regeling. Deze geldt voor ingekomen en uitgezonden werknemers. Met ingang van 1 januari 2024 is de regeling voor ingekomen werknemers versoberd, namelijk 30% voor eerste 20 maanden, dan 20% voor volgende 20 maanden en 10% voor laatste 20 maanden (totaal dus 60 maanden).
Waar heb ik recht op bij het einde van het dienstverband?
Hoogte transitievergoeding
De hoogte van de transitievergoeding als u wordt ontslagen hangt af van uw maandsalaris en de duur van het dienstverband. De vergoeding is per 1 januari 2025 maximaal € 98.000 bruto. Als uw jaarsalaris hoger is dan € 98.000, is de vergoeding maximaal 1 bruto jaarsalaris.
Wat is de AFAS 30%-regeling?
Deze regeling houdt in dat de werkgever 30% van het loon mag verstrekken als (onbelaste) vergoeding voor de extra kosten van het verblijf in Nederland. Iemand komt voor deze regeling in aanmerking als hij een specifieke deskundigheid heeft die op de Nederlandse arbeidsmarkt niet of schaars aanwezig is.
Waarom minder salaris in januari 2025?
Parttimers die tussen de € 1.000 en € 2.000 bruto per maand verdienen, zien hun netto salaris dit jaar dalen, zelfs als hun brutoloon gelijk blijft. Dit komt doordat er per 1 januari 2025 nieuwe belastingregels zijn ingevoerd en de regeling voor de pensioenbijdrage is aangepast.
Hoeveel salaris krijg ik meer in 2025?
Netto salaris in 2025
Salarisdienstverlener Visma Raet deelde na Prinsjesdag meerdere ontwikkelingen ten opzichte van vorig jaar: Met een modaal inkomen (€ 3.433,68 bruto per maand) stijgt je netto inkomen in 2025 met € 43. Verdien je twee keer modaal (€ 6.867,28 bruto per maand)? Dan stijgt je netto inkomen met € 57.
Wat verandert er in 2025 in het inkomen?
Nieuwe belastingtarieven
Vanaf 2025 gelden de volgende belastingtarieven: 35,82% bij een jaarinkomen tot € 38.441; 37,48% bij een jaarinkomen vanaf € 38.441 tot € 76.817; 49,50% bij een jaarinkomen vanaf € 76.817.
Wat is de 30% salarisnorm in 2025?
Salarisnormen 30%-regeling 2025
- De nieuwe verhoogde salarisnorm voor de 30%-regeling wordt per 1 januari 2027 gesteld op € 50.436 (prijspeil 2024). - Voor werknemers onder de 30 jaar die een masterdiploma hebben, wordt de nieuwe verhoogde salarisnorm per 1 januari 2027 gesteld op € 38.338 (prijspeil 2024).
Wat zijn de salariseisen voor de 30%-regeling met een mastertitel in 2024?
De voorlopige salariseisen voor de 30% regeling voor 2024
Het belastbaar loon van een werknemer moet op jaarbasis meer dan EUR 46.107 (2023: EUR 41.954) bedragen. Het belastbaar loon van een werknemer die een mastertitel heeft en jonger is dan 30 jaar, moet op jaarbasis meer dan EUR 35.048 (2023: EUR 31.891) bedragen.
Wat is de afbouwregeling van de 30%-regeling?
De invoering van de stapsgewijze afbouw van de 30%-regeling naar een 10%-regeling zal worden teruggedraaid. In 2025 en 2026 zal het forfait voor alle ingekomen werknemers maximaal 30% zijn van het gemaximeerde loon tot aan de WNT-norm. Vanaf 1 januari 2027 zal het forfait worden verlaagd naar 27%.
Hoeveel maanden krijg je mee bij ontslag?
Hoeveel maanden salaris krijg ik mee bij ontslag? De transitievergoeding bij ontslag bedraagt 1/3 maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Er geldt geen minimale periode dat je in dienst moet zijn geweest. Bij ontslag o.b.v. een combinatie van ontslaggronden, kan de ontslagvergoeding 1,5 keer zo hoog uitvallen.
Wat gebeurt er met vakantiedagen bij het einde van het dienstverband?
Resterende vakantiedagen worden bij ontslag uitbetaald. Werkgevers mogen vakanties voor de ontslagdatum niet afdwingen zonder redelijke gronden. Te veel opgenomen dagen kunnen alleen worden verrekend als dat expliciet is afgesproken. Een werknemer mag een verklaring vragen van de resterende vakantiedagen bij ontslag.
Wat moet de werkgever uitbetalen bij ontslag?
De arbeidsovereenkomstenwet stelt dat de opzegvergoeding gelijk is aan het loon dat overeenstemt met de duur van de opzegtermijn, of met het resterende gedeelte van die termijn. De vergoeding omvat niet alleen het gewone loon, maar ook alle voordelen zoals vermeld in je arbeidsovereenkomst.
Is de 30%-regeling van toepassing op vakantiegeld?
Bij aanvang van de dienstbetrekking moet het belastbaar jaarloon van de werknemer tenminste gelijk zijn aan het salariscriterium van de 30%-regeling. In tegenstelling tot de eisen voor de werkvergunning als kennismigrant, telt het vakantiegeld voor de 30%-regeling wel mee bij het bepalen van het belastbaar jaarloon.
Hoeveel ontslagvergoeding na 40 jaar?
Over de eerste 10 dienstjaren is de vergoeding 1/3 maandsalaris per jaar. Daarna 1/2 maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Voor werknemers van 50 jaar en ouder, met minimaal 10 jaar dienstverband, is de vergoeding van 1 maand per gewerkt dienstjaar (voor de jaren boven de 50 jaar).
Wat is de vrijstelling van werk 30%-regeling?
De expatregeling (30%-regeling) houdt in dat u aan bepaalde werknemers zonder nader bewijs maximaal 30% van het loon inclusief de vergoeding belastingvrij kunt geven (gerichte vrijstelling, zie hoofdstuk 22 van het Handboek Loonheffingen) voor de extraterritoriale kosten.
Hoe lang geldt het overgangsrecht?
Hoe lang blijft het overgangsrecht van kracht? Het overgangsrecht blijft van toepassing tot en met 2044 voor hypotheken die op 31-12-2012 al bestonden. Vanaf 2045 vervalt het overgangsrecht en moet iedereen kiezen voor een hypotheek die wordt afgelost zodat de hypotheekschuld ieder jaar daalt.
Wat is de versobering van de 30%-regeling?
De versobering in de afbouw van 30% naar 20% en tenslotte 10% per 1 januari 2024 wordt teruggedraaid. In plaats daarvan geldt dat de 30% regeling per 1 januari 2027 wordt vervangen door een 27% regeling. Daarnaast wordt het belastbaar salaris dat over moet blijven nadat de regeling is toegepast verhoogd.
Is de 30%-regeling geldig voor garden leave?
Volgens de Belastingdienst kan de 30%-regeling niet worden toegepast voor een werknemer die vrijgesteld is van werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld bij garden leave.
Hoeveel geld is goed voor een verjaardag op 18-jarige leeftijd?
Kan je kinderen krijgen met een vleesboom?