Hoe bouw ik vakantiedagen op tijdens mijn ouderschapsverlof?

Wat zijn de nadelen van onbetaald ouderschapsverlof?

Wat is gunstiger, onbetaald verlof of vakantiedagen kopen?

Over onbetaald verlof bouw je geen pensioen en vakantiegeld op. Daarnaast heeft het opnemen van onbetaald verlof invloed op de hoogte van toeslagen en het aantal vakantiedagen dat je opbouwt. Als je maar een paar extra vakantiedagen wilt kun je dus beter vakantiedagen kopen.

Heeft ouderschapsverlof invloed op je vakantiegeld?

Gevolgen verlof en vakantiegeld bij betaald ouderschapsverlof. Tijdens het betaald ouderschapsverlof loopt de vakantieopbouw gewoon door. Het UWV betaalt de uitkering inclusief de vakantiebijslag.

Wat met ADV dagen bij ouderschapsverlof?

Als werknemer in loopbaanonderbreking het systeem van ADV-dagen genieten op voorwaarde dat de ADV-dagen worden ingehaald tijdens de periode van loopbaanonderbreking, tenzij een cao of het arbeidsreglement binnen de onderneming een bepaalde periode oplegt waarin de ADV-dagen moeten worden opgenomen.

Heeft onbetaald verlof invloed op vakantiedagen?

Aangezien vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal gewerkte dagen, bouwt de werknemer tijdens het onbetaald verlof geen vakantiedagen op.

Hoe bouw je wettelijke vakantiedagen op?

Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.

Kan een man 9 weken ouderschapsverlof krijgen?

Zowel moeders als vaders kunnen negen weken van het ouderschapsverlof betaald krijgen. Het UWV betaald minimaal 70% van het dagloon en dit kan worden aangevuld tot 100% door je werkgever. Het verlof moet worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind en staat los van het geboorteverlof.

Heeft ouderschapsverlof impact op pensioen?

Ouderschapsverlof (thematisch verlof)

Ook de 4^e maand ouderschapsverlof zonder onderbrekingsvergoeding (geboorte of adoptie vóór 08.03.2012) telt volledig mee voor uw werknemerspensioen. Ouderschapsverlof telt mee om te kijken of u vervroegd met pensioen mag gaan.

Wat zijn de nadelen van het laten uitbetalen van vakantiedagen?

Een nadeel van het laten uitbetalen van vakantiedagen is dat je er veel belasting over betaalt. De Belastingdienst ziet dit namelijk als extra inkomen, waardoor het net als vakantiegeld belast wordt volgens het zogenaamde 'bijzonder tarief'. Dit kan wel oplopen tot 50%!

Hoeveel vakantie-uren bouw ik op tijdens mijn zwangerschapsverlof?

Opbouw vakantiedagen loopt door tijdens zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof bouwt u vakantiedagen op. Uw werkgever mag u niet vragen om vakantiedagen op te nemen voor uw verlof.

Wat als feestdag valt tijdens ouderschapsverlof?

In principe kan een feestdag die tijdens voltijds ouderschapsverlof valt, niet worden gerecupereerd. Met andere woorden: de werknemer die ouderschapsverlof opneemt, krijgt geen vervangingsdagen of loon. Voor werknemers in deeltijds ouderschapsverlof gelden dezelfde regels als voor deeltijdse werknemers.

Hoe werkt het met vakantiedagen en ouderschapsverlof?

Het ouderschapsverlof wordt door UWV betaald en de werknemer krijgt 70% van het loon (tot maximaal het maximum dagloon). Als het gaat om dit betaalde ouderschapsverlof, dan loopt de opbouw van vakantiedagen voor 100% door. Dat geldt in elk geval voor de wettelijke vakantiedagen.

Wat met vakantiedagen bij ouderschapsverlof?

Bij onbetaald ouderschapsverlof hebben jouw vrije dagen geen invloed op je aantal vakantiedagen. Voor het betaald ouderschapsverlof worden de vakantiedagen in mindering gebracht volgens het regime dat je werkt.

Wat zijn bijkomende vakantiedagen?

Als werkgever kan je ervoor kiezen om je werknemers bovenop dit wettelijk verlof extra vakantiedagen te geven, bijvoorbeeld als vorm van motivatie of als beloning voor geleverde prestaties. Deze extra dagen noemen we extralegale vakantiedagen.

Wat is de 70 regeling voor ouderschapsverlof?

Sinds augustus 2022 is er een uitkering van het UWV voor de eerste negen weken van het ouderschapsverlof, als ze opgenomen worden in het eerste jaar na de geboorte. De uitkering bedraagt 70 procent van het loon. Loondoorbetaling: 70% door UWV in de eerste 9 weken.

Is er ontslagbescherming tijdens ouderschapsverlof?

De ontslagbescherming van de regeling van de loopbaanonderbreking is van toepassing. Dit betekent dat de werkgever de arbeidsovereenkomst van de werknemer niet eenzijdig mag beëindigen gedurende de beschermingsperiode, behalve om een reden die vreemd is aan het ouderschapsverlof.

Heeft zwangerschapsverlof invloed op vakantiedagen?

Dagen waarop je niet werkte, zorgen voor een proportionele vermindering van je verlof. Maar op die regel bestaan heel wat uitzonderingen. Zo worden dagen van ziekte, vakantiedagen en periodes van zwangerschaps- of bevallingsverlof gelijkgesteld met arbeidsdagen.

Is het mogelijk om vakantiedagen te schenken?

Het is mogelijk om werknemers elkaar (een deel van) hun bovenwettelijke vakantiedagen te laten schenken, bijvoorbeeld aan een collega die mantelzorg verleent of aan een collega met een ernstig ziek kind. Het is aan jou als werkgever om te bepalen of je dit binnen je bedrijf mogelijk wilt maken.

Bouw je pensioen op tijdens onbetaald ouderschapsverlof?

Ja, werkgever en werknemer blijven tijdens het onbetaald ouderschapsverlof de pensioenpremie betalen alsof er geen verlof wordt genoten. Dit volgt uit artikel 15.6. a lid 3 CAO VO. De pensioenopbouw loopt dan ook gewoon op dezelfde wijze door gedurende deze periode.

Kan ik extra dagen Balansverlof kopen?

De werknemer kan de werkgever verzoeken om maximaal 7 extra dagen Balansverlof te kopen (50,4 uur, parttimers naar rato). Extra uren Balansverlof kunnen slechts worden gekocht voor opname in het kalenderjaar van aankoop. Deze uren komen niet voor verkoop in aanmerking.