Hoe bereken ik het aantal uur kinderopvang per maand?
Gevraagd door: ing. Loek Mohammad | Laatste update: 12 januari 2026Score: 4.3/5 (65 stemmen)
Neem je (ook) voorschoolse opvang af, dan rekenen we het aantal uur vanaf 07.30u (of 07.00u bij vervroeging) totdat de school begint. Dit doen we keer 40 schoolweken. Dat delen we vervolgens door 12 maanden. Zo krijgen we het gemiddelde aantal uur per maand.
Hoe bereken je het aantal uur kinderopvang?
Rekenvoorbeeld (52 wekenpakket)
3,5 uur x 40 schoolweken = 140 uur per jaar voor 1 dag opvang per week. 10,5 uur x 12 vakantieweken = 126 uur per jaar voor 1 dag opvang per week. 140 uur + 126 uur = 266 uur per jaar voor 1 dag opvang per week.
Hoeveel uur kinderopvang per maand?
U kunt tot maximaal 230 opvanguren per maand en per kind vergoed krijgen. Dit maximum geldt voor iedereen die recht heeft op kinderopvangtoeslag. Het maakt niet uit hoeveel uur u per maand werkt. En ook niet of u bijvoorbeeld werkt of studeert.
Hoeveel uur is de voltijd van kinderopvang?
2. Heeft de medewerker een voltijdbaan? Dan werkt ze gemiddeld 36 uur per week.
Hoeveel uur kinderopvang per maand in 2025?
Per kalendermaand waarin de ouder of partner heeft gewerkt krijgt een ouder voor maximaal 230 uur kinderopvangtoeslag. Het maximale aantal uur per jaar is 2.760 uur.
Hoe bereken ik de toeslag kinderopvang in 2025?
Voor 2025 is dat met 4,5% voor het Kinderdagverblijf en 4,4% voor de BSO. Komend jaar krijgen gezinnen met een inkomen tussen ongeveer € 29.400 en € 159.200 een groter deel van de kosten voor kinderopvang vanuit de overheid vergoed.Je kunt op de website van de Rijksoverheid zien welk percentage geldt voor jouw inkomen.
Wat zijn de plannen voor de kinderopvangtoeslag in 2025?
De kinderopvang kampt nu al met personeelstekorten. Nu heeft het kabinet wel besloten om de kinderopvangtoeslag in aanloop naar 2027 alvast stapsgewijs te verhogen. De kinderopvangtoeslag wordt voor een deel van de ouders in 2025 en 2026 alvast verhoogd.
Hoe bereken ik het aantal FTE in de kinderopvang?
*1 fulltime equivalent (FTE) staat gelijk aan 36 uur. Om het aantal FTE te berekenen deel je het totaal aantal uitgegeven contract- en flexibele uren door 36. Een handig hulpmiddel hierbij is de rekentool van de Rijksoverheid.
Hoeveel uur fulltime kinderopvang?
Volgens het CAO kinderopvang staat vastgelegd dat je fulltime werkt wanneer je een contract voor 36 uur per week hebt.
Is VVE verplicht in de kinderopvang in 2025?
Op 1 januari 2025 moeten pedagogisch medewerkers taalniveau 3F of B2 Nederlands beheersen. Deze zogenaamde taaleis is onderdeel van de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK). Pedagogisch medewerkers die de taal goed beheersen, dragen bij aan een goede taalontwikkeling van kinderen.
Hoe extra uren kinderopvang doorgeven?
Moet ik dat doorgeven aan Belastingdienst/Toeslagen? Is het verschil in opvanguren groot of voor langer dan 3 weken? Bijvoorbeeld wanneer u tijdelijk extra opvanguren voor uw kind(eren) nodig hebt dan u eerder met de opvang hebt afgesproken? Geef uw wijziging dan door via Mijn toeslagen op toeslagen.nl of via de app.
Wat is het uurtarief voor partou in 2025?
De kosten voor de opvang in 2025 bedragen 10,71 euro per uur. Dit is hetzelfde tarief waar u bij de belastingdienst de kinderopvang toeslag kunt aanvragen.
Hoeveel uur is een dagdeel kinderopvang?
De opvang voor uw kind is aangegeven in dagdelen. Een dagdeel is een halve dag: van 7.30 – 12.45 uur of van 12.45 – 18.00 uur.
Wat is de 3-uurs regeling kinderopvang?
De kinderopvangorganisatie mag maximaal 3 uur per dag afwijken van de BKR. Tijdens die uren mogen minder pedagogisch medewerkers worden ingezet. Dit heet de 3-uursregeling.
Hoe bereken ik mijn verlof in de kinderopvang?
De wet bepaalt dat je elk jaar recht hebt op vier keer je aantal contracturen. Werk je fulltime (36 uur per week), dan heb je recht op 144 uur wettelijk verlof per jaar.
Wat zijn bufferuren?
Bufferuren zijn uren waarvoor je nog recht op kinderopvangtoeslag kan hebben in een kalenderjaar wegens een eerder recht op kinderopvangtoeslag gedurende een aantal maanden en minder afgenomen kinderopvanguren gedurende die periode.
Hoeveel uur moet je werken voor kinderopvangtoeslag?
Aantal uren
Je kunt per kind nooit voor meer dan 2760 uur per jaar kinderopvangtoeslag krijgen. Dat is maximaal 230 uur per maand. Vanaf 1 januari 2023 maakt het niet meer uit hoeveel uur je daadwerkelijk hebt gewerkt. Zelfs met 1 uur werken per maand, heb je recht op 230 uur opvang.
Wat is het belastingvoordeel voor kinderen in 2025?
Verhoging vrijstellingen schenking kind
Ouders mogen in 2025 €6.713 belastingvrij schenken aan hun kind (2024: €6.633).
Wat zijn de plannen voor kinderopvang van het nieuwe kabinet?
Het kabinet zet in 2026 een volgende stap naar bijna gratis kinderopvang voor werkende ouders. De kinderopvang wordt dan voor een grotere groep werkende ouders beter betaalbaar. Dat betekent dat voor ouders meer werken meer gaat lonen.
Hoe bereken je kinderopvang uren?
Neem je (ook) voorschoolse opvang af, dan rekenen we het aantal uur vanaf 07.30u (of 07.00u bij vervroeging) totdat de school begint. Dit doen we keer 40 schoolweken. Dat delen we vervolgens door 12 maanden. Zo krijgen we het gemiddelde aantal uur per maand.
Wat zijn de plannen voor de kinderopvangtoeslag?
De kinderopvangtoeslag gaat in 2025 jaar stapsgewijs omhoog, vermoedelijk voor huishoudens met een gezamenlijk inkomen tussen ongeveer 29.400 en 159.200 euro. Het voorstel Wijziging Besluit kinderopvangtoeslag in verband met de indexatie per 1 januari 2025 is in internetconsultatie gegaan.
Wat verandert er in kinderopvang in 2025?
Maximum uurprijzen per soort kinderopvang 2025
Het bedrag dat de overheid vergoedt, hangt af van het inkomen van de ouders, het aantal kinderen en de soort opvang. In 2025 zijn de maximale uurprijzen als volgt. Kinderopvangorganisaties en gastouders zijn vrij om hun eigen uurtarief te bepalen.
Wat is het maximale uurtarief kinderopvang 2025?
Maximum uurtarief kinderopvang 2025
€ 10,71 per uur voor dagopvang. € 9,52 per uur voor buitenschoolse opvang. € 8,10 per uur voor gastouderopvang (zowel dagopvang als buitenschoolse opvang)
Hoeveel uren meenemen naar volgend jaar kinderopvang?
De medewerker mag ieder jaar maximaal 66 verlofuren meenemen naar een volgend kalenderjaar. De verlofuren blijven maximaal vijf jaar staan. De medewerker kan in totaal dus 330 uur sparen. Behalve als ze hierover andere afspraken maakt met de werkgever.
Wat zijn de eisen voor kinderopvang in 2025?
Vanaf 1 januari 2025 geldt een minimum taalniveau voor de pedagogisch medewerker. Maximaal een derde van de medewerkers is stagiaire of beroepskracht in opleiding. De kinderopvangorganisatie heeft een opleidingsplan voor de opleiding en ontwikkeling van pedagogisch medewerkers.
Welk kapsel staat iedereen?
Heeft Odido goede dekking?